Deine Aufgaben

Wir sind auf der Suche nach einem Video Editor (m/w/d), der / die richtig Bock hat, mit uns was Großes aufzubauen.

Wir sind eine 2023 gegründete Content-Marketing-Agentur aus Mannheim. Ursprünglich als TikTok-Agentur gestartet, haben wir schnell den Fokus auf Podcasts und YouTube erweitert. 2024 habe ich gemeinsam mit Johannes Kliesch die ONEFRAME Media GmbH gegründet, um unsere Vision zu verfolgen: Der Nr. 1 Ansprechpartner für YouTube zu werden. Vielleicht gehst du diesen Weg mit uns?

Was du bei uns machst

• Videos schneiden, die performen: Du schneidest vor allem YouTube Videos und Podcasts so, dass sie knallen. Inhaltlich stark, klar strukturiert und auf maximale Performance ausgelegt.
• Feintuning statt Fließband: Du hast ein Auge für Rhythmus, Story und Details. Du feierst es, wenn am Ende alles zusammenpasst.
• Material im Griff: Du behältst den Überblick über dein Material, von der ersten Datei bis zur finalen Version und Archivierung.
• Prozesse mitbauen: Wir optimieren laufend unsere Abläufe. Du bringst dich ein, testest neue Ideen und hilfst mit, unseren Editing Prozess immer besser und effizienter zu machen.

Ihr Profil

• Und ganz wichtig: Du bist nicht „Editor Nummer 37“, sondern ein fester Teil eines kleinen Teams, das an großen Projekten arbeitet.

Dein Profil

• Du hast bereits Erfahrung im Videoschnitt, egal ob für eigene Projekte, Kunden, YouTube, Twitch, Podcasts oder Social Media. Du startest nicht bei Null, aber du bist noch lange nicht da, wo du hinwillst.
• Du kannst mit gängigen Schnittprogrammen umgehen, ob Premiere, DaVinci oder was auch immer. Das Tool ist uns egal, wichtig ist dein Ergebnis.
• Du willst dich in einem Bereich richtig hochziehen: Entweder du hast Bock, stark im Motion Design / Animationsbereich zu werden oder du liebst es, Longform Videos zu schneiden, die von vorne bis hinten durchdacht sind. Du spielst mit Tempo, Übergängen und Struktur, baust dir eigene Edit-Prozesse, optimierst Hooks & Watchtime und willst Longform Editing aufs Endlevel bringen.
• Dir ist nicht wichtig, heute schon der Beste zu sein. Dir ist wichtig, bereit zu sein, der Beste zu werden. Genau da kommen wir ins Spiel.

Warum wir?

• Feedback Kultur: Wir geben ehrliches, direktes Feedback in beide Richtungen. Du knickst nicht ein, wenn die Feedback Strecke mal länger wird, sondern nimmst das als Chance, besser zu werden. Gleichzeitig sprichst du auch offen an, wenn du etwas anders siehst.
• Hands-on statt Konzern: Wir sind kein Laden, in dem jede Idee durch sieben Freigabeschleifen muss. Wenn eine Idee gut ist, setzen wir sie um. Schnell. Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und packst an.
• Ownership: Du spielst in deinen Projekten eine Schlüsselrolle. Du willst, dass dein Name für Qualität steht und arbeitest genauso.

Bock?

Wenn du das Gefühl hast: „Das bin genau ich“, dann melde dich bei uns.

Sende uns deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Test Case-Ausarbeitung an [email protected]. Den Test Case findest du hier.

Wir freuen uns drauf, mit dir gemeinsam abzureißen!