Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Junior Supply Chain Manager (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der effizienten Planung, Steuerung und Optimierung der gesamten Lieferkette – von der Beschaffung über die Produktion bis hin zur Auslieferung an unsere Kunden. Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Prozesse reibungslos, kostenoptimiert und nachhaltig ablaufen. Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Koordination der Warenströme entlang der Supply Chain
• Bearbeitung von Kundenbestellungen (Schwerpunkt B2B und AMZ)
• Analyse von Liefer- und Bestandsdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Verfügbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Logistik und Vertrieb
• Erstellung von Reports, KPI-Analysen und Prozessdokumentationen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Tools und Prozesse im Bereich Supply Chain Management

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Bereich Supply Chain, Einkauf oder Logistik
• Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle oder Xentral)
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

• Arbeiten in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen mit klarem Fokus auf Innovation
• Teil einer Marke sein, die für Empowerment, Spaß und nachhaltiges Wachstum steht
• Wunderschönes Büro im Herzen Münchens (am Stachus) mit Dachterrasse
• Kostenloser Kaffee, Tee, Obst, Frühstück – und manchmal auch andere Leckereien
• Laptop mit Betriebssystem deiner Wahl
• Corporate Benefits Programm mit vielen Möglichkeiten (z. B. Deutschlandticket oder Wellpass)
• Leckere „Bears with Benefits“-Produkte – gratis und nach Wahl
• Steile Lernkurven und echte Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein leidenschaftliches, ambitioniertes Team mit offener und positiver Feedbackkultur
• Flexible Arbeitsmodelle – inkl. Homeoffice