Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissen­schaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich adsorptive CO₂-Abscheidung für CCU / CCS mit Promotionsmöglichkeit

Ihr Arbeitsumfeld

CO₂-Abscheidung mit nachfolgender Speicherung oder Nutzung (CCU- / CCU-Prozesse) sind Schlüsseltechnologien für eine CO₂-neutrale Industrie und den Klimaschutz. An der OTH Regensburg werden in enger Kooperation mit Industriepartnern innovative Verfahren zur adsorptiven Abtrennung von CO₂ aus Rauchgasen im Labor- und industriellen Maßstab entwickelt. Der Fokus der Arbeiten im aktuellen Forschungsvorhaben liegt auf der experimentellen Untersuchung und der reaktionskinetisch-thermodynamischen Modellierung des sehr komplexen Adsorptions- und Reaktionsverhalten relevanter Spurenverunreinigungen (u. a. NOx, SOx) an den eingesetzten Adsorbentien, u. a. in Abhängigkeit von den Materialeigenschaften und Prozessbedingungen, einschließlich der Bewertung der Regenerierbarkeit und Langzeitstabilität zur Ableitung von Optimierungspotenzialen.

Organisationseinheit: Fakultät Angewandte Natur- und Kulturwissenschaften

Einstiegstermin: nächstmöglich

Beschäftigungsart: Teilzeit (75 %)

Vergütung: E 13 nach TV-L

Vertragslaufzeit: bis zum 30.11.2028

Bewerbungsfrist: bis zum 06.01.2026

Ihre Aufgaben

• Experimentelle Untersuchungen des Adsorptions- und heterogen-katalysierten Reaktionsverhaltens kritischer Spurenkomponenten an Adsorbentien bei der CO₂-Abscheidung aus industriellen Rauchgasen
• Entwicklung und Anwendung analytischer Methoden zur detaillierten Charakterisierung der Adsorbentien für die Aufklärung der Struktur-Wechselwirkungsbeziehungen, Regenerierbarkeit und Langzeitstabilität
• Auswertung und wissenschaftliche Interpretation der Versuchsdaten sowie Implementierung und Validierung reaktionskinetisch-thermodynamischer Modelle für die Prozesmodellierung
• Koordination und enge Abstimmung der Forschungsaktivitäten mit Industriepartnern, Organisation und Teilnahme an Projekttreffen sowie Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentationen auf Konferenzen
• Beschaffung, Aufbau / Betrieb und Betreuung von Versuchsanlagen und Analysengeräten
• Unterstützung bei der Akquise von Drittmittelprojekten sowie in der Lehre und der Betreuung von Studierenden in Projekt- und Abschlussarbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder in einem Diplomstudiengang (Univ.) der Fachrichtung Chemieingenieurwesen, Chemie, Verfahrens- / Umwelt- / Energietechnik oder Maschinenbau bzw. eines anderen technisch-naturwissenschaftlichen Studiengangs
• Fundierte theoretische und/oder praktische Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Gebiete von Vorteil: Adsorption, heterogene Katalyse, analytische Methoden zur Charakterisierung anorganischer oder poröser Materialien, Design und Modellierung chemisch-verfahrenstechnischer Prozesse, Aufbau und Betrieb von Versuchsanlagen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von uns für Sie

• Attraktive Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes
• Aktive Gesundheits­förderung
• 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
• Wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur
• Hochmoderne Laborinfrastruktur
• Mitarbeit in einem hoch motivierten Team

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite unter oth-regensburg.de/die-oth/jobs-und-karriere/unsere-benefits.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nach­weise über den beruf­lichen Werdegang) über unser Online-Portal.

Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wieder­holt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausge­zeichnet. Wir sind eine zertifizierte familien­gerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist für schwer­behinderte Personen geeignet. Schwer­behinderte Personen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt.

Ihr Kontakt

Personalabteilung: Frau Lisa-Marie Preuschl

( [email protected]; 0941 943-1011)

Fachabteilung: Herr Prof. Dr. Philipp Keil

( [email protected])