Einleitung

Wir verbinden Generationen – und suchen dich als HR Manager:in!

JUHI wurde 2018 in Berlin gegründet und ist deutschlandweit Vorreiter darin, Pflegebedürftige im Alltag mit Schüler:innen, Studierenden und Auszubildenden zu unterstützen.

Wir wachsen schnell und suchen eine:n leidenschaftliche:n HR Manager:in (Voll- oder Teilzeit), der/die mit Herz  und Organisationstalent unsere Bewerber:innen und Mitarbeitenden betreut – und so den Grundstein für unser motiviertes Team legt.

Deine Aufgaben bei uns

Du bist die erste Ansprechperson für Bewerber:innen und begleitest sie sicher durch den gesamten Recruiting-Prozess.

Du erstellst Arbeitsverträge und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vom Onboarding bis zum Offboarding.

Du kümmerst dich um neue Kolleg:innen und sorgst für einen großartigen Start im Team.

Du bist Ansprechpartner:in für alle HR-Themen im Unternehmen.

Du entwickelst Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit und stärkst unsere offene Unternehmenskultur.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und Führungskräften zusammen, um Personalbedarf und Strategien abzustimmen.

Du verfasst ansprechende Stellenanzeigen, die die richtigen Talente erreichen.

Du begleitest unser Team auf dem Weg zu über 100 Mitarbeitenden – mit dir als wichtiger Wachstumstreiber:in.

Das bringst du mit

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung.

Erfahrung in der Leitung von Teams mit mindestens 20 Mitarbeitenden.

Fundierte Kenntnisse im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung.

Kommunikationsstärke, Empathie und Offenheit im Umgang mit Menschen.

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – auch bei parallelen Prozessen.

Lust, operative Aufgaben mit strategischer HR-Arbeit zu verbinden.

Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Empathie.

Das bieten wir dir

Starte sofort in ein spannendes Startup-Abenteuer mit echtem gesellschaftlichen Impact.

‍Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Austausch mit der Geschäftsführung.

Entfalte deine Kreativität und bring deine Ideen täglich ein.

Entwickle dich mit uns und übernimm Verantwortung in einem schnell wachsenden Unternehmen.

Freu dich auf eine offene Kommunikation und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst.

Und obendrauf gibt es bei uns

Bis zu 34 Urlaubstage

Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten

Kostenloses BVG-Ticket für deinen Arbeitsweg

Monatliches Team Lunch & kostenlose Verpflegung im Office

Eigenes Office-Setup für produktives Arbeiten

4 Teamevents pro Jahr – vom Offsite bis zum gemeinsamen Kochen

Ein großartiges Team, das sich auf dich freut!