Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Projektleiter (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

Die Aufgaben des Bauleiters sind umfangreich und äußerst vielfältig. Von der Planung des Baustellenaufbaus bis zur Abnahme des finalen Projekts begleitet er sämtliche Prozesse. Das sind die Themen in der Praxis:- Bauablaufgestaltung sowie Entwicklung nach kaufmännischen und technischen Vorgaben in Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten

• Netzwerk der Nachunternehmer ausbauen

• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten

• Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle

• Entwicklungspotentiale erkennen und umsetzen

• Personaleinsatzplanung

• Nachtragsgestaltung und -Verhandlung, inkl. Auswertung von Einzelprojekten

Das bringen Sie mit:

• Bautechniker, Maurer, Dachdecker, Zimmermannsleute mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls vorstellbar

• Kaufmännisches/technisches Verständnis und Berufserfahrungen im Bereich Hochbau, Immobilien- und Hallenbau

• Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, sowie eine systematische und zielorientierte Arbeitsweise

• Aufgaben und Position verlangen eine engagierte Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft und Verantwortungsbewusstsein, die durch sicheres Auftreten und ihre Kommunikationsstärke überzeugen kann

• Teamfähigkeit und die Bereitschaft Neues zu erlernen

• Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen

• Offene, kommunikative Persönlichkeit

• Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Bauleitung, Bautechnik

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Attraktives Gehalt

• Firmenwagen

• 30 Tage Urlaub

• unbefristetes Arbeitsverhältnis (klar, sechs Monate Probezeit sind Pflicht)

• familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien

• DU Mentalität

• Mitarbeiterevents

• Vertrauen in Deine Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten

• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• finanzieller Zuschuss Fitnessstudio

• E-Bike Leasing