Dorint Hotels & Resorts gehört zu den traditionsreichsten deutschen Hotelketten, gegründet 1959 in Mönchengladbach. Unsere 3.300 Mitarbeiter an 53 Standorten leben diese Tradition mit Freude und Engagement.

Anstellungsart: Vollzeit

Das zeichnet den Job aus

• Unterstützung der Hotelleitung in administrativen und organisatorischen Belangen
• Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung
• Bearbeitung aller administrativen und operativen HR - Themen einschließlich der Gehaltsabrechnung, der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Hotellerie
• Erste Führungserfahrungen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Gutes Zahlenverständnis
• Teamgeist, Flexibilität, Empathie und eine freundliche Ausstrahlung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Mitarbeiterbenefits

• Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
• Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
• Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
• Regelmäßige Teamevents
• Vielfältige Corporate Benefits
• Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
• Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
• Digitale Zeiterfassung
• Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
• Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
• Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife

Interessiert?

Dorint Hotel Leipzig

Stephanstraße 6

04103 Leipzig

Deutschland