Einleitung

Elektrotechniker (m/w/d) und Ausbilder bei APROVIS in Weidenbach – übernimm die Projektplanung und technische Klärung mit unseren Kunden und Abnahmebehörden. Du projektierst SPS-Steuerungen und Visualisierungen (HMI), bildest unsere Auszubildenden im Bereich Elektroniker für Automatisierungstechnik aus und begleitest die Inbetriebnahme unserer Anlagen – BECOME A PROVI

Aufgaben

• Du leitest die Projektplanung und technische Klärung mit unseren Kunden und Abnahmebehörden
• Du projektierst speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) und Visualisierungen (HMI)
• Du entwickelst projektspezifische Steuer- und Regelkonzepte
• Du betreust die Inbetriebnahme unserer Anlagen
• Du erstellst Dokumentationen der ausgeführten Tätigkeiten
• Du spielst eine tragende Rolle in der Ausbildung unserer zukünftigen Elektroniker für Automatisierungstechnik
• Du arbeitest eng mit der IHK und der Berufsschule zusammen und bereitest die Auszubildenden auf Ihre Prüfungen vor
• Du bist verantwortlich für die Durchführung einer professionellen Ausbildung und die Entwicklung / Förderung der Auszubildenden

Profil

• Abgeschlossene Technikerausbildung als Elektro- / Mechatroniktechniker
• Idealerweise Erfahrungen im Anlagen- bzw. Sondermaschinenbau (Bereich Wärmetechnik)
• Erfahrungen in SPS-Programmierung (z.B. CoDeSys (TwinCat), Simatic S7)
• Softwarekenntnisse zur Schaltplanerstellung (z.B. WSCAD)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Qualifizierung als Ausbilder nach AEVO (Ada-Schein) und idealerweise Erfahrung als Ausbilder

Wir bieten

• Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie
• gelebte „Du“-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe
• Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur
• Flexibles und mobiles Arbeiten möglich
• Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung
• Als ‘A PROVI‘ zusammen mitgestalten und Erfolge feiern
• Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Wir bieten tolle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie unterschiedliche Vollzeit/Teilzeitmodelle. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Weitere Informationen

Auf Ihre Bewerbung freut sich Frau Laura-Jane Melzer (Human Resources).

BECOME A PROVI

Bewerbe n

Kontakt Laura-Jane Melzer

+49 9826 6583 349

[email protected]