Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in administrativen oder wirt­schaftlichen Bereichen, arbeiten gerne im Team und über­zeugen durch Organisations­stärke, Struktur und Kommuni­kations­geschick?

Sie sind offen für neue Themen, entwickeln sich gerne weiter und zeichnen sich durch eine sorg­fältige und gewisse­hafte Arbeitsweise aus?

Dann verstärken Sie unser agiles Team im Vertragsmanagement für Mobilfunk-, Festnetz- und Satel­liten­telefonie!

Im Ressort Übergreifende Funktionen innerhalb des Geschäfts­bereiches Informations- und System­technologie unter­stützen und begleiten wir gemeinsam den Geschäftsbereich in organisato­rischen und administrativen Aufgaben. Neben den Sekreta­riaten der Geschäfts­feld­leitungen sind bei uns die Projekt­adminis­tration, das Betriebs- und Projekt­controlling sowie das Vertrags­management angesiedelt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter*in Vertragsmanagement (Telekommunikation)

Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.), unbefristet.

Die vakante Funktion kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Das Arbeitszeitmodell wird in Absprache festgelegt.

Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

• Verwaltung der Telekommunikationsverträge für Mobilfunk-, Festnetz- und Satelliten­telefonie, eins­chließlich Rechnungs­prüfung, ‑freigabe und Klärung von Unstimmig­keiten mit Providern
• Bereitstellung eines vorgegebenen Reportings und regel­konforme Abrechnung privater Nutzungs­gebühren
• Erstellung der monatlichen digitalen TK-Übersicht zur verur­sachungs­gerechten Kosten­ver­rech­nung
• Pflege und Sicherstellung korrekter Daten in den relevanten Systemen (Rufnummern, Kosten­stellen etc.)
• Kommunikation an Schnittstellen zu internen und externen Ansprech­partner*innen; Förderung operativer Exzellenz und Austausch von Good Practices

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung
• Fähigkeit, sich rasch in unternehmensspezifische Strukturen einzuarbeiten und Arbeitsprozesse effizient zu gestalten
• Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie souveränes Einbringen von Lösungs­ansätzen
• Flexibilität, hohe Leistungsbereitschaft, Loyalität und kooperativer Arbeitsstil
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Bereitschaft, sich in weitere IT-Systeme einzuarbeiten

Freuen Sie sich auf

• attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Park­plätzen, Bike-Sharing, D-Job­ticket und guter Anbindung an den ÖPNV
• eine leckere, vielfältige Job-Fit zertifizierte Kantine mit einem Nachhaltigkeitskonzept und sogar einem Essensgeld­zuschuss
• ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit! Um aktiv zu bleiben, bieten wir zahlreiche Sport­gruppen und (Online-)Kurse sowie einen hauseigenen Fitnessbereich in Mainz

Fachbereichsspezifische Benefits

• Arbeiten auf Augenhöhe
• ein freundliches und engagiertes Team
• abwechslungsreiche Tätigkeiten

Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment-Center durchgeführt.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funk­tion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung.

Ein ZDF für alle

Seien auch Sie dabei und bewerben Sie sich bis zum 20.11.2025.