Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Dein Beitrag bei uns

Möchtest du deine Leidenschaft für prozedurale und systemnahe Programmierung in einem spannenden internationalen Umfeld ausleben? Wir entwickeln seit über 30 Jahren unser eigenes Konzern-ERP-System mit den IBM Technologien rund um System i und RPG. Wir suchen Verstärkung für unsere standortübergreifenden Teams, die eine Vielzahl von Systemmodulen abdecken. Unsere oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Anwender:innen, egal ob Buchhalter:in, Personalverrechner:in oder Kaufmann:frau auf der Baustelle.

• Du bist verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung von ERP-Anwendungen in den diversen Modulen des ERP-Systems mit technologischen Fokus auf IBM RPG und SQL in einer modernen Entwicklungsumgebung.
• Dazu zählen die Begleitung von Anforderungsanalysen sowie die Erarbeitung von komplexen Lösungen in dynamischen Projektteams.
• Du hast die Möglichkeit, weitere Kenntnisse in der prozeduralen Programmierung aufzubauen und das extrem leistungsstarke System i von IBM kennenzulernen.
• An das System werden viele moderne Technologien wie Web- und Mobile-Applikationen, Cloud Dienste, KI-Lösungen und Messagingsysteme angekoppelt.
• Bei Code Reviews und Solution Design Meetings teilst du dein Wissen mit Kolleg:innen und bist auch offen für Verbesserungsvorschläge.

Was für uns zählt

• Fundiertes Know-How in der Programmierung und Interesse neue Frameworks und Technologien zu erlernen, vorzugsweise im Backend-Bereich
• Technische Ausbildung im Bereich der IT oder vergleichbare Berufserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung, vorzugsweise in einer prozeduralen Programmiersprache
• Beherrschung der Basisfunktionen von SQL
• Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft im Rahmen der partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Mindestens fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, vorzugsweise gute Deutschkenntnisse vorhanden

Unser Mehrwert für dich

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.

• Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• kostenlose Getränke

• Sportangebote

• wettbewerbsfähige Vergütung

• Mitarbeiterrabatte

• Tarifvertrag

• Angebot an Sprachkursen

• Freitag (halber Arbeitstag)

• Home Office

• Gesundheitsförderung

• Mitarbeiterevents

• gute Verkehrsanbindung

• Company Bike

Kontakt

Fortschritt beginnt mit dir und deinen Ideen! Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit State-of-the-Art-Technologien an innovativen digitalen Lösungen zu arbeiten und dich ständig weiterzuentwickeln - ganz im Sinne von „WORK ON PROGRESS“. Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft mit uns!

Penelope Walz

Siegburger Straße 241

50679 Köln/Deutschland

+49 160 3776309

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

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