Stellvertretender Werksleiter (m/w/d)

Stellvertretender Werksleiter (m/w/d)

Hagebaumarkt Gebrüder Ott Baustoffe GmbH

Medientechnische Anlagen
IT-Systeme
Produktkonfiguration
Daten-/Netzwerktechnologien
Kundenkommunikation

Zusammenfassung

Stellvertretender Werksleiter (m/w/d) in Nürtingen. Aufgaben: Einrichtung und Wartung von IT-Systemen, technische Unterstützung. Anforderungen: Berufsausbildung, Kundenkommunikation, Fahrerlaubnis. Benefits: Weiterbildung, Teamspirit, attraktive Vergütung.

Schlüsselwörter

Medientechnische AnlagenIT-SystemeProduktkonfigurationDaten-/NetzwerktechnologienKundenkommunikation

Vorteile

  • Spannende Projekte in einem innovativen Technologiefeld
  • Weiterbildung & Entwicklung – wir fördern dein Wachstum
  • Teamspirit – wertschätzendes Arbeitsklima
  • Sicherheit & Zukunft – nachhaltiges Wachstum
  • Attraktive Vergütung & Benefits

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Einrichtung von medientechnischen Anlagen und IT-Systemen, einschließlich Produkt- und System-Konfiguration, sowie Inbetriebnahme und Einweisung
  • Wartungen der technischen Anlagen und Services
  • Konzeptionelle Unterstützung des technischen Vertriebes

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Informationselektroniker:in oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Kenntnisse in Daten-/Netzwerktechnologien wünschenswert
  • Gutes Ausdrucksvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • Ein gutes Gespür im Umgang mit Kunden
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Organisation und selbständiges Arbeiten
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

Warum Frings?

  • Spannende Projekte in einem innovativen Technologiefeld
  • Weiterbildung & Entwicklung – wir fördern dein Wachstum und deine Karriereperspektiven
  • Teamspirit – wertschätzendes Arbeitsklima in einem familiengeführten Unternehmen
  • Sicherheit & Zukunft – nachhaltiges Wachstum und langfristige Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Benefits

Deine Zukunft bei uns:

Unsere Eckpfeiler: Leidenschaft für technologische Herausforderungen, Verantwortungsbewusstsein, ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit sowie ein freundliches und kommunikatives Miteinander. Als Familienunternehmen setzen wir auf eine langfristige Unternehmensentwicklung, die nachhaltiges Wachstum mit Engagement für Umwelt, Gesellschaft und Mitarbeiter verbindet. .

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Veröffentlichtvor 13 Tagen
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