Stellvertretender Leiter (m/w/d) Rettungswache Freiberg

Stellvertretender Leiter (m/w/d) Rettungswache Freiberg

Malteser in Deutschland

Standort
Freiberg
Notfallsanitäter
Rettungsdienst
Personalmanagement
Microsoft Office 365
Führung
Betriebswirtschaftslehre
teamevents
Gesundheitsmanagement

Hexjobs Insights

Stellvertretender Leiter (m/w/d) für die Rettungswache Freiberg gesucht. Verantwortlich für Dienstpläne, Personalmanagement, und Organisation des Rettungsdienstes. Anforderungen: Ausbildung als Notfallsanitäter, Erfahrung, Microsoft Office Kenntnisse.

Schlüsselwörter

Notfallsanitäter
Rettungsdienst
Personalmanagement
Microsoft Office 365
Führung
Betriebswirtschaftslehre
teamevents
Gesundheitsmanagement

Vorteile

  • Unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Zulage
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Zulage von 90,00 € pro Kind bei Kindergeldanspruch
  • Betriebliche Altersvorsorge mit über 90% Arbeitgeberanteil
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßige Teamevents
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Die Malteser

Helfen, wo Hilfe gebraucht wird, das ist unser Auftrag! Die Malteser in Sachsen sind eine wichtige Säule der präklinischen Notfallversorgung. Das Führungsteam der Malteser Rettungswache Freiberg sucht ab sofort nach der Unterstützung eines stellvertretenden Leiters (m/w/d).

Übernehmen Sie Verantwortung für Abläufe und Menschen und gestalten Sie gemeinsam mit uns einen Rettungsdienst, der für Qualität und Menschlichkeit steht.

Die Rettungswache Freiberg verantwortet mit der Hauptwache und den vier Nebenwachen ein attraktives Einsatzgebiete im Herzen des Erzgebirges. Die 14 Fahrzeuge (7x RTW, 4x KTW, 2x NEF) werden von ca. 130 Kolleginnen und Kollegen haupt- und nebenberuflich besetzt.

Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie in unserem familiären Team zu begrüßen auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06. Februar 2026!

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Erstellung und Bearbeitung der Dienstpläne unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben des Arbeitsschutzes
  • Personalplanung und -management und Förderung eines positiven Betriebsklimas
  • Organisation des Rettungsdienstes an der Rettungswache stellvertretend für die Wachleitung
  • Durchführung von Dienstbesprechungen und anfallender Verwaltungsarbeiten
  • Aktive Teilnahme am Rettungsdienst gewünscht

Was wir uns vorstellen:

  • Eine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und letzten Qualifizierungszeugnissen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) und mehrjährige Erfahrung im Rettungsdienst
  • Alternativ:  Qualifizierung zum Rettungssanitäter (m/w/d) mit einem weiterführenden Studium im Bereich Rettungsdienst oder Betriebswirtschaftslehre (bspw. Rescue Management, Notfall- und Krisenmanagement, Rettungsingenieurwesen usw.)
  • Erfahrungen in der operativen Führung einer Rettungswache sowie kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und sehr gutes Einfühlungsvermögen
  • Hohe Motivation und Flexibilität
  • Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zierlorientierte Arbeitsweise
  • Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Das bieten wir:

  • Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Zulage
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt (z. Bsp. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat
  • Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit über 90% Arbeitgeberanteil
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Ein kollegiales Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
  • Regelmäßige Teamevents z.B. gemeinsames Grillen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
  • Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
  • Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Bike-Leasing, anteiliger Finanzierung von Fitnessangeboten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!

Tanja Biel, Referentin Recruiting & Personalmarketing, Tel.: 0351 43555 922

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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