Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Voll- und Teilzeit

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Voll- und Teilzeit

Seniorenheim Ruhla

Altenpfleger
Pflegefachfrau
Gesundheits- und Krankenschwester
Berufserfahrung
Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Stellvertretende Pflegedienstleitung in einem Seniorenheim in Ruhla. Aufgaben in Pflegeorganisation und Personalführung. Anforderungen: Ausbildung in Pflege, 2 Jahre Erfahrung. Benefits: attraktive Vergütung, Weiterbildung, E-Bike Leasing.

Schlüsselwörter

AltenpflegerPflegefachfrauGesundheits- und KrankenschwesterBerufserfahrungFort- und Weiterbildung

Vorteile

  • leistungsgerechte Vergütung nach bpa-AVR
  • 13. Monatsgehalt
  • E-Bike Leasing
  • 100% Kostenübernahme für Fortbildungen
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • kostenlose Getränke

Stellenbeschreibung

Mit Menschen – Für Menschen

Das Seniorenheim Ruhla ist eine seit über 30 Jahren familiär geführte vollstationäre Einrichtung, die inmitten eines rund 9.000 m² parkähnlichen Gartengrundstücks liegt, angelegt mit großem Teich, einer kleinen Brücke, Spazierwegen mit Bänken und einem Holzpavillon.

Wir pflegen und betreuen 75 Bewohner in 53 Einzel- und 11 Zweibettzimmern verteilt auf 4 Wohnbereiche und verfügen außerdem über eine große Ergotherapieabteilung mit Kreativraum, Gymnastikraum und Therapieküche.

Ihre Aufgaben

Bewohnerbezogene Aufgaben wie:

  • das Umsetzen der Pflegeorganisation, des Konzepts und bestimmter Arbeitsmethoden
  • das Fortentwickeln der pflegerischen Betreuung
  • das Beraten der Bewohner und Angehörigen

Personalbezogene Aufgaben wie:

  • bedarfsorientierte Ermittlung des Personals im Rahmen des Personalbudgets
  • das Entwickeln eines Stellenplanes für den Pflegebereich
  • Personaleinsatz inklusive Aus-, Fort- und Weiterbildung - das Regeln von Art und Umfang auszuführender Tätigkeiten
  • Beurteilung des Personals
  • Betreuung des pflegerischen Personals in dienstlichen Angelegenheiten
  • das Überwachen und Einhalten arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen das Sichern eines harmonischen Betriebsklimas und der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter
  • das Vertreten der Interessen des pflegerischen Bereichs gegenüber der Heimleitung

Betriebsbezogene Aufgaben wie:

  • das Umsetzen der Pflegephilosophie sowie
  • das Planen, Entwickeln, Koordinieren und Kontrollieren von Abläufen im Pflegebereich
  • das Überprüfen von Arbeits-, Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplänen
  • das Mitwirken bei der Betriebsführung
  • das Durchführen des betriebsinternen Pflege-Controllings
  • das Kalkulieren und Beschaffen von medizinisch-pflegerischen Verbrauchs- und Gebrauchsgütern
  • das Kooperieren und Abstimmen von Entscheidungen mit anderen Leitungsstellen sowie der Heimleitung

Ihr Profil

Sie haben eine Ausbildung als:

  • Altenpflegerin/Altenpfleger (m/w/d)
  • Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
  • Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
  • Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit

Wir bieten

  • ein attraktives Vergütungspaket: leistungsgerechte Vergütung nach bpa-AVR
  • Jahressonderzahlungen: 13. Monatsgehalt
  • E-Bike Leasing
  • 100% Kostenübernahme sowie zusätzliche Freistellungstage für Fortbildungen
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Aufstiegsmöglichkeiten zur Besetzung von Funktionsstellen
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • kostenlose Getränke
  • ein engagiertes, familiäres Team

Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns jederzeit

Seniorenheim Ruhla
Frau Juliane Dubiel-Schwanz
Bermbachtal 32
99842 Ruhla

Tel.: 036929 72-0
Mail: [email protected]

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Veröffentlichtvor 29 Tagen
Läuft abin 10 Monaten
Quelle
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