Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | ambulante Pflege | bis 4.350€/Monat

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | ambulante Pflege | bis 4.350€/Monat

PILGRIM Personal GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger
Altenpfleger
Pflegefachkraft
Pflegedienstleitung
Führerschein Klasse B
EDV-Grundkenntnisse

Zusammenfassung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Duisburg, Verantwortung für Pflege und Organisation, unbefristeter Vertrag, Vergütung bis 4.350€/Monat.

Schlüsselwörter

Gesundheits- und KrankenpflegerAltenpflegerPflegefachkraftPflegedienstleitungFührerschein Klasse BEDV-Grundkenntnisse

Vorteile

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vergütung nach TVÖD Pflege EG8
  • Dienstwagen nach der Probezeit
  • Möglichkeit zur internen und externen Fortbildung
  • Jahressonderzahlung
  • Dienstradleasing

Stellenbeschreibung

Einleitung

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Pflege als stellvertretende Pflegedienstleitung mitzugestalten?

Wir suchen in der direkten Vermittlung für unseren Kunden in derambulanten Pflege in Duisburg eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

in Teilzeit/Vollzeit (30-40h/Woche).

Deine zukünftigen Aufgaben

Als stellvertretende Pflegedienstleitung übernimmst Du nicht nur die Pflege und Betreuung unserer Klienten, sondern auch die Verantwortung in der Führung und Organisation – besonders in der Abwesenheit der Pflegedienstleitung. Mit 125 Klienten bietet der Pflegedienst eine angenehme Mischung aus Behandlungspflege und einer kleineren Anzahl an pflegerischen Routineaufgaben.

  • Enger Austausch mit der Pflegedienstleitung
  • Organisation und Führung des ambulanten Pflegedienstes bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
  • Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Pflegeleistungen
  • Unterstützung unserer Patienten bei der eigenständigen Gestaltung ihres Lebens
  • Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Kunden
  • Austausch mit Angehörigen, Ärzten und Dienstleistern

Das bringst du mit

  • Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegfachkraft
  • Eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung wäre wünschenswert; ist aber nicht erforderlich
  • Eine von Empathie und Akzeptanz geprägte personenzentrierte Grundhaltung
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B
  • EDV-Grundkenntnisse

Das erwartet dich

  • direkte Einstellung beim Kunden
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vergütung nach TVÖD Pflege EG8
  • Dienstwagen nach der Probezeit
  • Eigenverantwortlichkeit im Arbeitsalltag
  • Möglichkeit zur internen und externen Fortbildung
  • Jahressonderzahlung
  • Dienstradleasing

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Veröffentlichtvor etwa 18 Stunden
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