Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

DRK-Betreuungsdienste Lübeck gGmbH

staatlich anerkannte Erzieher/in
Heilerziehungspfleger/in
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Eigeninitiative

Zusammenfassung

Stellvertretende Kitaleitung in Lübeck: Vertretende Leitung, Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, Elternarbeit. Anforderungen: Abschluss als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in, Teamarbeit.

Schlüsselwörter

staatlich anerkannte Erzieher/inHeilerziehungspfleger/inKommunikationsfähigkeitOrganisationsfähigkeitEigeninitiative

Vorteile

  • 31 Tage Urlaub pro Jahr
  • Überlassung von Diensträdern/E-Bikes
  • Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung
  • Zuschuss zum nah.sh Jobticket
  • Einkaufsvorteile bei über 800 Anbietern

Stellenbeschreibung

Einleitung

Die DRK-Kita Rothebek befindet sich im grünen Südwesten Lübecks an der Kronsforder Landstraße im gleichnamigen Wohngebiet. Trotz seiner naturnahen Lage verfügt die Kita über eine gute Verkehrsanbindung. In der Einrichtung werden bis zu 65 Kinder im Altern von 1-6 Jahren in 4 Gruppen (1 Krippen-, 1 altersgemischte und 2 Elementargruppen) betreut. Unsere junge Einrichtung verfügt z.B. über einen großen Bewegungsbereich mit Vorführebene sowie über zwei Spielplätze und vieles mehr.

Deine Aufgaben:

  • Vertretende Leitungsaufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung
  • Weiterentwicklung von Konzeption und Qualitätsmanagement
  • Dienstplanung/Ausfallmanagement
  • Elternarbeit auf Leitungsebene
  • Springertätigkeit in den Gruppen

Das bringst du mit:

  • Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) mit Berufserfahrung
  • gerne stellvertretende Leitungserfahrung oder Zusatzqualifikation
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Wertschätzenden und kooperativen Umgang
  • Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität

Gute Gründe in unser Team zu kommen:

Teilzeit/Vollzeit 35-39 Std./Wo., Entgeltgruppe S9, zeitlich befristet mit Perspektive auf Entfristung und Fortsetzung der Anstellung als Erzieher/in (m/w/d) in Entgeltgruppe S8a

  • ein motiviertes und offenes Team
  • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum
  • eine kooperative Team- und Leitungshaltung
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • eine qualifizierte, praxisnahe Einarbeitung nach unserem Konzept
  • attraktives Gehalt in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag inklusive SUE-Zulage
  • 31 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich an Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Überlassung von Diensträdern/E-Bikes im Rahmen einer Gehaltsumwandlung
  • Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung in einer DRK Kindertagesstätte in Lübeck
  • Zuschuss zum nah.sh Jobticket
  • Zuschuss zur Firmenfitness FitX
  • eine praxisbezogene Einarbeitung
  • Einkaufsvorteile bei über 800 Anbietern

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-luebeck.de
0451 48 15 12 0

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Veröffentlichtvor 2 Tagen
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