Einleitung

Die Stadtwerke Bad Hersfeld sind ein leistungsstarker kommunaler Dienstleister und sorgen zuverlässig für die Daseinsvorsorge in der Region. Als modernes Versorgungsunternehmen stehen wir für wirtschaftliches Handeln, Nachhaltigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Wirtschaft und öffentlichen Einrichtungen.

Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als

stellvertretende kaufmännische Leitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung.

Ihre Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die kaufmännische Leitung und wirken aktiv an der Steuerung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse mit.

Das umfasst u.a.

• Mitwirkung bei der Führung und Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings und des Einkaufs
• Unterstützung bei der Steuerung, Analyse und Überwachung der wirtschaftlichen und kaufmännischen Aktivitäten
• Vertretung der kaufmännischen Leitung bei Abwesenheit
• Ansprechpartner der operativen Bereiche/internen Kunden für kaufmännische Fragestellungen
• Unterstützung der Geschäftsführung in kaufmännischen, strategischen und organisatorischen Fragestellungen
• Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken sowie Prüfungsinstanzen
• Mitarbeit an Organisations-, Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, gerne in einem kommunalen oder mittelständischen Unternehmen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein kooperativer Führungsstil
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Motivation zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
• Sicheres Auftreten sowie eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise

Was wir bieten:

• Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftssicheren kommunalen Unternehmen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Arbeitsbedingungen
• 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Attraktive Vergütung nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) inklusive 13. Monatsgehalt
• Bike Leasing

Sind Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (ausschließlich per E-Mail an: [email protected]) einschließlich Gehaltsvorstellung spätestens bis zum 04.02.2026.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Höhmann (Personalwesen) unter folgender Rufnummer: 06621/166-27.