stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Vitolus GmbH

Standort
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Altenpfleger
Gesundheits- und Krankenpfleger
Pflegedienstleitung
Qualitätsmanagement
Office-Programme
Pflegesoftware
Mitarbeiterführung
Kommunikationsfähigkeit
Organisation

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Stellvertretende Pflegedienstleitung in Berlin. Verantwortlich für Patientenversorgung, Personalführung, Qualitätsmanagement. Anforderungen: Ausbildung Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Benefits: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Schlüsselwörter

Altenpfleger
Gesundheits- und Krankenpfleger
Pflegedienstleitung
Qualitätsmanagement
Office-Programme
Pflegesoftware
Mitarbeiterführung
Kommunikationsfähigkeit
Organisation

Vorteile

  • Faire Bezahlung und steuerfreie Zuschläge
  • Jahressonderzahlung gem. AVR Tarif Diakonie
  • Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
  • betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss von 20%
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub
  • Fachspezifische Fortbildungen und QM über Pflegecampus
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung)
  • Integration in ein motiviertes Team
  • Firmenevents (z.B. Sommerfeier und Weihnachtsfeier)

Über unsAll

Was erwartet dichBist du auf der Suche nach einem innovativen und interkulturellen Umfeld, in dem du einen positiven Mehrwert schaffen kannst? Du willst für ein Unternehmen arbeiten, dem seine Klient:innen wirklich am Herzen liegen? Dann passt du perfekt in unser Team! Für unsere Pflegedienste in Berlin suchen wir Menschen wie Dich – fröhlich, engagiert, empathisch und mit Spaß bei der Arbeit als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)!Zu deinen Aufgaben gehören:unsere Dienstleistungen orientieren sich an dem Ziel, Menschen zu helfen und beste Arbeit im Gesundheitssystem zu leisten. Vitolus wurde 2020 gegründet und hat sich während einer der herausforderndsten Zeiten etabliert. Mittlerweile hat sich Vitolus zu einem bedeutenden Anbieter in der Gesundheitsbranche entwickelt. Unser Know-how und unser lösungsorientiertes Arbeiten setzen wir unter anderem bei unseren ambulanten Pflegediensten ein. Im harten Pflegepflaster gehen wir dabei mit menschlichem Beispiel voran, mit Fingerspitzengefühl, hoher Qualität und fairen Bedingungen – für unsere Kund:innen sowie für unsere Mitarbeitenden. Unsere Werte sind dabei die selben geblieben:Wir sind und wir bleiben nachhaltig und innovativ. Wir bringen frischen und freundlichen Wind in eine harte Branche. Eine Brise, die dringend nötig war.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
• Sicherstellung der hohen Qualität der Patientenversorgung
• Personalführung, -planung und –entwicklung
• Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
• Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
• Pflegeorganisation am PC (Pflegesoftware snap -Euregon) - Dienstplanung, Tourenplanung, Pflegeplanung, etc.

Was solltest du mitbringen

• Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung
• Kompetenz zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung
• Flexibilität, Loyalität und Kommunikationsfreude
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word und Excel) sowie Pflegesoftware

Was bieten wir dir

• Faire Bezahlung und steuerfreie Zuschläge
• Jahressonderzahlung gem. AVR Tarif Diakonie
• Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
• betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss von 20%
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Fachspezifische Fortbildungen und QM über Pflegecampus
• Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, etc.)
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und wertschätzender Umgang
• Integration in ein motiviertes Team und feste Ansprechpartner vor Ort
• Firmenevents (z.B. Sommerfeier und Weihnachtsfeier)
• Einsatzfahrten mit Firmenauto

Kontakt

Klingt spannend?Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-TeamFragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 89 277819673

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
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