Stellenanzeigen » Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege

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Haus Hörn gGmbH

Pflegefachkraft
Grundpflege
Alltagsbewältigung
Qualitätssicherung
Älteren Menschen
Teamfähigkeit
Kommunikationskompetenz
Christliches Leitbild

Zusammenfassung

Die Haus Hörn gGmbH in Aachen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Aufgaben umfassen die Unterstützung von Gästen und die Einhaltung von Qualitätsstandards. Qualifikationen beinhalten Erfahrungen in der Altenpflege.

Schlüsselwörter

PflegefachkraftGrundpflegeAlltagsbewältigungQualitätssicherungÄlteren MenschenTeamfähigkeitKommunikationskompetenzChristliches Leitbild

Vorteile

  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstrad-Leasing
  • Zuschuss zur Monatskarte des ÖPNV
  • Nutzung von attraktiven Angeboten über corporate benefits

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir sind ein Pflege- und Betreuungszentrum mit Seniorenhaus, Hospiz, intensiver Langzeitpflege, Physiotherapie, Begegnungszentrum, Betreutem Wohnen, ambulanter Pflege und Tagespflegeeinrichtungen in katholischer Trägerschaft.

Für unsere Tagespflege-Einrichtung in Aachen-Richterich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Teilzeit

Das werden Ihre Aufgaben sein:

  • Unterstützung der Gäste bei der Grundpflege und Alltagsbewältigung
  • Unterstützung bei tagesstrukturierenden Angeboten
  • Mitwirkung bei der Einzel - und Gruppenbetreuung
  • Biographiearbeit
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, behandelnden Ärzten und Therapeuten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Erfahrungen in der Arbeit mit Pflegebedürftigen
  • Freude mit älteren Menschen zu arbeiten und mit ihnen den Tag zu gestalten
  • Bereitschaft und Spaß im Team zu arbeiten sowie eigene Ideen einzubringen
  • Hohe Kommunikationskompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Die Bereitschaft, die Ziele und das Menschenbild des christlichen Glaubens, entsprechend unserem Leitbild, zu bejahen und mitzutragen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine umfangreiche Einarbeitung
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima
  • Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche,
    keine Teil- und Bereitschaftsdienste
  • Eine betriebliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstrad-Leasing
  • Zuschuss zur Monatskarte des ÖPNV
  • Nutzung attraktiver Angebote und Sonderkonditionen über "corporate benefits"

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder Rückfragen!

veröffentlicht am 1. Dezember 2025

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Veröffentlichtvor 6 Tagen
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