Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Stationspflegeleitung (m/w/d)

für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie, Zentrum für affektive Erkrankungen (Depressionszentrum), Station 03 im Vivantes Humboldt-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.

Vivantes Humboldt-Klinikum im Norden Berlins ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit 22 medizinischen Fachabteilungen und 650 Betten, wovon 116 mit besonderer Komfortausstattung ausgestattet sind. Jährlich behandeln wir rund 61.000 Patienten / Patientinnen, davon 37.000 ambulant und 24.000 stationär.

Die Station 03 ist eine allgemeinpsychiatrische Station mit einem differenzierten Versorgungsangebot. Sie umfasst einen geschlossen geführten Bereich mit 13 Behandlungsplätzen sowie einen offenen Bereich mit 14 Behandlungsplätzen.

Der therapeutische Schwerpunkt unseres multiprofessionellen Teams liegt auf der Behandlung von:
bipolar affektiven Störungen
Angsterkrankungen
schizoaffektiven Störungen
vorübergehenden psychotischen Episoden

Auf der Station betreuen wir Patienten / Patientinnen, bei denen die akute Symptomatik bereits abgeklungen ist, die jedoch weiterhin eine intensive medizinisch-ärztliche und pflegerische Betreuung benötigen.

Unser Team ist engagiert und fachlich breit aufgestellt. Gemeinsam entwickeln wir innovative Pflege- und Beziehungskonzepte, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten / Patientinnen eingehen und deren Genesungsprozess nachhaltig unterstützen.

Wir suchen eine Leitungspersönlichkeit, die Freude daran hat, diese fachlich spannende Station gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und die Pflege auf hohem fachlichen Niveau zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

• Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege sowie Betreuung der Patienten / Patientinnen
• Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
• professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens
• enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen
• gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potenziale und den Erfordernissen der Station

Wir wünschen uns:

• staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Studienabschluss in Pflege- / Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen
• idealerweise Führungserfahrung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie
• fundierte EDV-Kenntnisse
• Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit
• Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
• hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
• Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

Freuen Sie sich auf:

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

• Entgelt nach EG P13 TVöD
• Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Ihre Bewerbung:

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.02.2026 auf die Referenz-Nr. HUK0096 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de

Ihre Fragen beantwortet:
Katarzyna Milewczyk, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 12 1211

Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Wir stehen für Chancengleichheit:
Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.