Starten Sie Ihre Karriere als Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege bei uns!

Starten Sie Ihre Karriere als Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege bei uns!

Katholische Spitalstiftung Horb

4730 - 4730 EUR / Monat
Pflegedienstleitung
ambulanter Pflegedienst
Pflegeleistungen
Qualitätsmanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Altenpflege
Gesundheitspflege

Zusammenfassung

Position als Pflegedienstleiter (m/w/d) in Horb für die Leitung eines ambulanten Pflegedienstes mit Verantwortung für Pflegequalität, Teamführung und rechtliche Vorgaben. Gehalt ab 4.730 €.

Schlüsselwörter

Pflegedienstleitungambulanter PflegedienstPflegeleistungenQualitätsmanagementFührungskompetenzKommunikationsstärkeOrganisationstalentAltenpflegeGesundheitspflege

Vorteile

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bis zu 33 Tage Urlaub
  • Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeit einer Auszeit (Sabbatical)
  • Kollegialer Umgang und angenehmes Betriebsklima

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie!

Als ambulanter Pflegedienst betreuen wir rund 400 Menschen zuhause mit medizinischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Leistungen. Uns ist der persönliche Kontakt zum Patienten wichtig, deshalb arbeiten wir in drei Pflegeteams.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Pflegedienstleiter (m/w/d) der Sozialstation Horb

Ihre Aufgaben

· Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes
· Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von Pflegeleistungen
· Führung und Entwicklung des Pflegeteams sowie Einsatzplanung
· Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
· Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
· Ansprechpartner für Angehörige, Patienten und Kooperationspartner

Sie bieten

· Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege mit der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
· Berufserfahrung im ambulanten Bereich
· Fundierte Kenntnisse in Pflegeprozessen, in Qualitätsmanagement und relevanten gesetzlichen Bestimmungen
· Fähigkeit zur Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte
· Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
· zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
· Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir bieten

· Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
· Unterstützung durch modernste EDV und Kommunikationstechnologie
· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Attraktive tarifliche Vergütung (ab 4.730 €) + Zuschläge & Sonderzahlungen
· Bis zu 33 Tage Urlaub
· Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents
· Kinderzulage
· Betriebliche Altersvorsorge
· Möglichkeit einer Auszeit (tariflich geregelt) /Sabbatical
· Kollegialer Umgang, angenehmes Betriebsklima & kurze Dienstwege
· Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops

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Veröffentlichtvor 13 Tagen
Läuft abin 2 Tagen
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