Wykształcenie wyższe;, Min. 5-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku Specjalista ds. Kadr i Płac;, Bardzo dobra, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, znajomość programu Płatnik, wiedza z zakresu PPK;, Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy;, Umiejętność pracy z dokumentacją kadrową – płacową, dbałość o poufność informacji;, Dokładność, skrupulatność, terminowość i dobra organizacja pracy;, Bardzo dobra znajomość obsługi programu MS Excel;, Doskonałe zdolności organizacyjne i interpersonalne;, Samodzielność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki;, Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole., Znajomość programu kadrowo-płacowego TETA lub Optima;, Znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem.