Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:obiekt dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, możliwość poruszania się po budynku: windy i drzwi odpowiedniej szerokości, toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, miejsce parkingowe dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, możliwość technicznego dostosowania stanowiska pracy (pokój, meble biurowe) do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Monitoruje i dokonuje przeglądów aktualności obowiązujących w Ministerstwie dokumentów w zakresie bezpieczeństwa informacji oraz przedstawia propozycje ich ewentualnych aktualizacji. Uczestniczy w przygotowywaniu we współpracy z właściwymi komórkami wewnętrznymi Ministerstwa projektów nowych polityk, procedur, instrukcji i innych dokumentów w zakresie systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji i ochrony danych osobowych, w tym w uzgodnieniu z przełożonym opracowuje wstępne wersje ww. dokumentów. Koordynuje i wspiera działania komórek organizacyjnych Ministerstwa realizowane w ramach funkcjonującego w Ministerstwie systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji, w tym ochrony danych osobowych Przygotowuje projekty upoważnień do przetwarzania danych osobowych oraz prowadzi rejestr osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych. Wspiera i współpracuje z inspektorem ochrony danych w ramach realizacji zadań w zakresie ochrony danych osobowych poprzez monitorowanie przestrzegania w Ministerstwie przepisów dotyczących danych osobowych, opiniowanie projektów aktów prawnych, umów i innych dokumentów w zakresie ochrony danych osobowych opracowywanych w Ministerstwie. Uczestniczy w wyjaśnianiu incydentów bezpieczeństwa informacji oraz prowadzi rejestr incydentów bezpieczeństwa informacji oraz uczestniczy w przygotowywaniu projektów odpowiedzi na pisma obywateli, wystąpienia posłów i senatorów w zakresie bezpieczeństwa informacji i ochrony danych osobowych. Prowadzi szkolenia wewnętrzne dotyczące bezpieczeństwa informacji, w tym cyberbezpieczeństwa, dla pracowników Ministerstwa i innych osób realizujących zadania w Ministerstwie. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych wiedza z zakresu ochrony danych osobowych znajomość przepisów dotyczących systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, samodzielność i inicjatywa W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego znajomość języka angielskiego na poziomie B1 studia podyplomowe w zakresie ochrony danych osobowych lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa informacji lub wykształcenie wyższe - prawo lub administracja 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze bezpieczeństwa informacji lub ochrony danych osobowych podejmowanie decyzji i odpowiedzialność Oferujemy Proponowany mnożnik kwoty bazowej: 3,2 Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Trzynaste wynagrodzenie Nagrody jubileuszowe Pakiet socjalny (np. dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach) Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych Możliwość rozwoju zawodowego (studia, szkolenia) Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach dodatkowego pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, home office) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Wsparcie na etapie wdrażania do pracy Stołówka pracownicza Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dobra lokalizacja Dobra/przyjazna atmosfera pracy