Staplerfahrer (m/w/d) Vollzeit

Staplerfahrer (m/w/d) Vollzeit

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Staplerfahrer
Fahrausweis für Gabelstapler
Lagererfahrung
Schichtarbeit
gute Deutschkenntnisse
Transportwesen

Zusammenfassung

Tempton sucht Staplerfahrer (m/w/d) in Minden. Aufgaben: Wareneingangskontrolle, innerbetrieblicher Transport. Anforderungen: Staplerschein, Schichtarbeit, Deutschkenntnisse.

Schlüsselwörter

StaplerfahrerFahrausweis für GabelstaplerLagererfahrungSchichtarbeitgute DeutschkenntnisseTransportwesen

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • persönliche Betreuung durch Ansprechpartner
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Staplerfahrer (m/w/d) Vollzeit

Unser Team der Niederlassung Minden freut sich über Ihre Bewerbung als Staplerfahrer (m/w/d) in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Minden!

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Kontrolle der Wareneingänge
  • Transport und Lagerung von Materialien und Endprodukten
  • innerbetrieblicher Warentransport
  • Be- und Entladung der LKW´s
  • Scannen der Eingangs- und Ausgangsware
  • Zusammenstellen von Warensendungen
  • Warenausgangsbearbeitung

Das bringen Sie mit:

  • Gültiger Fahrausweis für Gabelstapler, Staplerschein
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Lager, Produktion, Komissionierung oder Transportwesen, aber kein Muss
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
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