Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Staplerfahrer (m/w/d) im Hochregal ab 15,70€

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Kommissionierung im Hochregal mit dem Stapler
• Erfahrung im Seitenschubmast ist ein Muss
• innerbetrieblicher Transport im Bereich Lager / Logistik und innerhalb der Produktion
• ggf. LKW Be- und Entladung
• Scannen der Eingangs- und Ausgangsware
• Kontrolle der Wareneingänge und Warenausgänge

Das bringen Sie mit:

• Idealerweise (erste) Erfahrung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d), Lagermitarbeiter / Lagerhelfer (m/w/d) mit Staplerschein oder Kommissionierer (m/w/d), welche mit dem Führen von Flurförderfahrzeugen (m/w/d) vertraut sind
• Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d), welche eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Lager / Logistik suchen, z.B. als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)
• Sie sind bereit im Schicht-System (Tagesschicht, Frühschicht, Spätschicht, ggf. Nachtschicht) zu arbeiten
• Sie verfügen über Kenntnisse der Deutschen Sprache
• Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetesArbeitsverhältnis
• Übertarifliche & faire Bezahlung
• Fahrdienst, falls notwendig
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• sehr gutes Betriebsklima
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag