Staplerfahrer (m/w/d)

Staplerfahrer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Staplerschein
Pünktlichkeit
Zuverlässigkeit
Schichtarbeit
Führerschein B
Führerschein CE
Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit

Hexjobs Insights

Tempton sucht einen Staplerfahrer in Mögglingen. Aufgaben: Be- und Entladen, innerbetrieblicher Transport. Anforderungen: Staplerschein, Flexibilität. Vorteile: unbefristete Anstellung, Urlaub, Sozialleistungen.

Schlüsselwörter

Staplerschein
Pünktlichkeit
Zuverlässigkeit
Schichtarbeit
Führerschein B
Führerschein CE
Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • persönliche Betreuung durch Ansprechpartner
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Staplerfahrer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Be- und Entladen von LKW
  • Waren Einlagern
  • Feingefühl und Geschicklichkeit
  • Unterstützung bei der Annahme
  • innerbetrieblicher Transport
  • allgemeine Lagertätigkeiten Ordnung und Sauberkeit

Das bringen Sie mit:

  • Gültigen Staplerschein
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Führerschein B, CE für innerbetrieblichen Transport
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität
  • Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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