Staplerfahrer (m/w/d)

Staplerfahrer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Staplerfahrer
Gabelstapler
Lagertätigkeiten
Kommissionieren
Be- und Entladen

Zusammenfassung

Tempton sucht einen Staplerfahrer in Bruchsal. Aufgaben umfassen Lagertätigkeiten und Staplerbedienung. Vorausgesetzt wird Erfahrung und Schichtbereitschaft. Vorteile: unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Schlüsselwörter

StaplerfahrerGabelstaplerLagertätigkeitenKommissionierenBe- und Entladen

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Staplerfahrer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Mithilfe bei allgemeinen Lagertätigkeiten
  • Kommissionieren der Waren nach Lieferschein
  • Einhaltung der Lagerordnung
  • Bedienen von Gabelstaplern / Staplern, Ameisen und Hubwagen
  • Be- und Entladen von LKW mittels Stapler und Ameise
  • Versorgung der Produktion und Lager mit Nachschub mittels Stapler

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung als Staplerfahrer mit gültigem Staplerschein
  • Pünktlichkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • selbstständiges und flexibles Arbeiten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 1 Tag
Läuft abin 13 Tagen
Quelle
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