Staplerfahrer (m/w/d)

Staplerfahrer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Staplerfahrer
Gabelstapler
Lagertätigkeiten
Kommissionieren
Sorgfalt
Flexibilität
Schichtarbeit

Hexjobs Insights

Tempton sucht Staplerfahrer (m/w/d) für allgemeine Lagertätigkeiten, Kommissionieren und Bedienen von Gabelstaplern. Anforderungen: gültiger Staplerschein, Zuverlässigkeit, Schichtbereitschaft.

Schlüsselwörter

Staplerfahrer
Gabelstapler
Lagertätigkeiten
Kommissionieren
Sorgfalt
Flexibilität
Schichtarbeit

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen inkl. Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung durch Ansprechpartner
  • kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
  • Kosten für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Staplerfahrer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Mithilfe bei allgemeinen Lagertätigkeiten
  • Kommissionieren der Waren nach Lieferschein
  • Einhaltung der Lagerordnung
  • Bedienen von Gabelstaplern / Staplern, Ameisen und Hubwagen
  • Be- und Entladen von LKW mittels Stapler und Ameise
  • Versorgung der Produktion und Lager mit Nachschub mittels Stapler

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung als Staplerfahrer mit gültigem Staplerschein
  • Pünktlichkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • selbstständiges und flexibles Arbeiten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 30 Tagen
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