Zakres obowiązków - Montaż węzłów cieplnych i pomp ciepła - Montaż instalacji sanitarnych i technologicznych - Montaż prefabrykowanych elementów instalacji - Prace montażowe typowe dla stanowisk: monter / hydraulik / technik - Podstawowe prace przy instalacjach elektrycznych we współpracy z zespołem - Praca głównie w obrębie jednego–dwóch pomieszczeń technicznych - Podłączanie urządzeń do instalacji hydraulicznych - Współpraca z zespołem montażowym - Dbanie o jakość i poprawność wykonanych prac Wymagania - Chęć do pracy i nauki - Zaangażowanie i odpowiedzialność - Gotowość do pracy w delegacjach od poniedziałku do piątku - Prawo jazdy kat. B Nie wymagamy wykształcenia kierunkowego ani doświadczenia zawodowego. Oferujemy - Umowę o pracę - Wynagrodzenie podstawowe: 5 000 – 6 500 zł brutto - Premie do 3 000 zł brutto (uzależnione od zaangażowania i realizacji zadań) - Delegacje rozliczane zgodnie z obowiązującymi przepisami - Koszty wyżywienia, noclegów i przejazdów pokrywa pracodawca - Rekomendowane tempo realizacji: 1 montaż tygodniowo, maks. 2 w miesiącu - Pełne przeszkolenie: zgrzewanie rur PPR, wykonywanie izolacji, lutowanie na miękko - Szkolenie SEP finansowane przez firmę - Niezbędne narzędzia pracy - Możliwość rozwoju i awansu (projekty, serwis, współpraca z projektantami)