Standortleiter (m/w/d)

Standortleiter (m/w/d)

Mini-Lernkreis Systemzentrale

Erfahrung im Bildungsbereich
Führungserfahrung
Empathie
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Teamfähigkeit

Hexjobs Insights

Standortleiter (m/w/d) bei Mini-Lernkreis in Kiel, verantwortlich für Leitung und Organisation des Standorts, Unterstützung von Schülern, und Teamentwicklung.

Schlüsselwörter

Erfahrung im Bildungsbereich
Führungserfahrung
Empathie
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Teamfähigkeit

Vorteile

  • Marketingmaterial zur Unterstützung
  • Pool an qualifizierten Lehrern
  • Vorgefertigte Dokumentvorlagen
  • Geringe Einstiegshürden
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
  • Angenehmes Arbeitsumfeld

Über uns

Wir suchen einen engagierten Standortleiter (m/w/d) für den raum Kien.

Wir sind 'Kundenliebling'2018

Mini-Lernkreis ist von 'Deutschlandtest' in der deutschlandweiten Studie 'Kundenliebling' 2018 als eine der beliebtesten Marken im Nachhilfebereich mit dem Prädikat in 'Silber' ausgezeichnet worden. Veröffentlichung am 28. Juli 2018 in Heft 31/18 der Zeitschrift 'Fokus'. Wir danken allen unseren Kunden für diese Auszeichnung.

Professioneller Nachhilfeunterricht

Bundesweit in Ihrer Nähe

Gründer Dieter Adam eröffnete bereits 1974 die ersten Mini-Lernkreis Nachhilfeschulen.

Heute führen regionale Lernkreisleitungen überall in Deutschland direkt vor Ort in über 1000 Städten und Gemeinden ab 2500 Einwohnern intensive und erfolgreiche Schülerförderung mit ausgebildeten Lehrkräften durch.

Mini-Lernkreis Nachhilfe ist Mitglied im Bundesverband der Nachhilfe- und Nachmittagsschulen e. V.
und dem ADHS Deutschland e.V.:

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Das erwartet Sie

Als Standortleiter sind Sie verantwortlich für die organisatorische und pädagogische Leitung eines Standortes und stellen sicher, dass Schülerinnen und Schüler bestmöglich unterstützt werden.

  • Organisation des Standortes sowie Koordination und Betreuung des Lehrpersonals
  • Durchführung von Elterngesprächen und Beratung von Schülerinnen und Schülern
  • Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen zur Neukundengewinnung
  • Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs des Nachhilfeunterrichts

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung im Bildungsbereich und idealerweise erste Führungserfahrung
  • Empathie für Familien
  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Motivation, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Das bieten wir Ihnen

  • Marketingmaterial und digitale Präsenz zur Unterstützung Ihrer Arbeit
  • Einen Pool an qualifizierten Lehrern für verschiedene Fächer
  • Vorgefertigte Dokumentvorlagen und eigenes Lehrmaterialien
  • Geringe Einstiegshürden und ausgiebige Einarbeitungszeit
  • Ein motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und internen Aufstieg
  • Ihre Tätigkeit kann als Franchisenehmer oder Handelvertreter laufen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

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Veröffentlichtvor 13 Tagen
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