#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Spezialist Zollrecht (all genders)

in München (hybrid)

Kennziffer – AREZ / 555

STARKE AUFGABEN

• Konzeptionierung sowie Mitwirkung bei der Verbesserung zollrechtlicher Prozesse und Umsetzung von IT-Projekten unter Einhaltung der rechtlichen Vorschriften
• Identifikation, Klärung und zollrechtliche Abwicklung von Sonder- wie auch Problemfällen gemäß den einschlägigen Gesetzen und Regelungen (u. a. Unionszollkodex, Merkblätter und Dienstvorschriften der Finanzverwaltung)
• Ermittlung von Zolltarifnummern und Dokumentation in SAP-GTS
• Durchführung der termin- und sachgerechten (Import-) Verzollung über SAP-GTS
• Pflege und Überwachung von zollrelevanten Stammdaten
• Abstimmung gegenüber den zuständigen Behörden
• Begleitung interner wie auch externer Prüfungen und Audits zur Zoll-Compliance
• Regelmäßige Kommunikation mit anderen Funktionsbereichen

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Bildungsabschluss (Fach-) Hochschulreife und erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder zollrechtliche Ausbildung
• Idealerweise mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Zollabwicklung eines Industrieunternehmens
• Fachwissen im einschlägigen europäischen und nationalen Recht
• Operatives Prozessverständnis und Interesse an Projektarbeit
• Fundierte Erfahrung in der Tarifierung
• Kenntnisse in SAP und MS-Office-Anwendungen
• Fließende deutsche sowie gute englische Sprachkenntnisse
• Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit
• Mindset für Trade Compliance sowie Verständnis für logistische Belange
• Exakte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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Kontakt

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Tanja Ferber