Spezialist/in Zoll & Verbrauchsteuern | Team Leader Customs & Excise (m/w/d)

Spezialist/in Zoll & Verbrauchsteuern | Team Leader Customs & Excise (m/w/d)

OQEMA GmbH

Zollwesen
Verbrauchssteuern
SAP
EMCS
MS-Office
Englisch B2/C1

Zusammenfassung

OQEMA GmbH sucht einen Spezialisten Zoll & Verbrauchsteuern (Team Leader) in Mönchengladbach. Verantwortlich für die Führung des Teams, Optimierung von Prozessen sowie Zollabwicklung und Beratung. 30 Tage Urlaub, unbefristete Festanstellung, Dienstwagen.

Schlüsselwörter

ZollwesenVerbrauchssteuernSAPEMCSMS-OfficeEnglisch B2/C1

Vorteile

  • Ausgezeichnete Work-Life-Balance
  • 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Unbefristete Festanstellung
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Dienstrad-Leasing
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Stellenbeschreibung

Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.

Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.

Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen?
Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Spezialist/in Zoll & Verbrauchsteuern | Team Leader Customs & Excise (m/w/d)
Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach

Ihre Rolle in unserem Team:

  • Sie übernehmen die fachlich und disziplinarisch Führung unserer Customs & Excise Officer und stellen durch die ordnungsgemäße und sogfältige Abwicklung regulatorischer Prozesse sowie die fachkundige Begleitung von Verbrauchssteuerprüfungen den reibungslosen Ablauf unserer internationalen Geschäfte sicher
  • in diesem Zusammenhang verantworten und optimieren Sie die internen Prozesse für die verbrauchssteuerpflichtigen Produkte, dies umfasst insbesondere die Auftragsfreigabe, die Prüfung bestehender Erlaubnisse, die Planung und Durchführung von EMCS-Vorgängen sowie die fachgerechte Tarifierung von Gemischen
  • als zentrale Ansprechperson stehen Sie im permanenten Austausch mit Zollbehörden und Zollprüfern, wirken bei der Erstellung von Steuer- und Bestandsmeldungen mit und stellen die Einhaltung, Umsetzung sowie Prüfung der relevanten zoll-, außenwirtschafts- und verbrauchssteuerrechtlichen Vorgaben sicher
  • eigenständig und gewissenhaft pflegen Sie die zollrelevanten Stammdaten in SAP und beraten Mitarbeitende sowie Kunden zu zoll- und präferenzrechtlichen Fragestellungen
  • last but not least verantworten Sie das Thema Warenursprung und Präferenzen, einschließlich der Prozessumsetzung und Dokumentation, bearbeiten Reklamationen und Warenrückgaben verbrauchssteuerpflichtiger Produkte und unterstützen mit Ihrem Expertenwissen bei Vorgängen im Tagesgeschäft

So sind Sie startklar für OQEMA:

  • Ihre Basis besteht aus einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder chemisch-technischen Ausbildung oder alternativ einem abgeschlossenen kaufmännischen oder chemischen Studium, idealerweise in Kombination (z.B. Wirtschaftschemie)
  • Sie verfügen über langjährige praktische Berufserfahrung mit Personalverantwortung und bringen neben ausgeprägten Kenntnissen im Bereich Zollwesen und Verbrauchssteuern auch Wissen in EMCS sowie eine solide Basis in der SAP-Anwendung und den gängigen MS-Office Produkten mit
  • Sie sind kommunikationsstark und beherrschen die englische Sprache auf B2/C1-Niveau, um internationale Korrespondenz sicher zu führen
  • in unserem dynamischen und lebendigen Umfeld erwarten Sie spannende Herausforderungen – mit Ihrem Engagement und Ihrer Flexibilität gestalten Sie Veränderungen aktiv mit und tragen zum Erfolg unseres Teams bei

Die #OQEMAfamily Benefits:

  • Ausgezeichnete Work-Life-Balance dank 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, offener Kommunikation, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Strukturiertes Onboarding für eine bestmögliche und persönliche Einarbeitung
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Förderung
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote, z.B. über unsere OQademy, den Zugang zu LinkedIn Learning, uvm.
  • Entspannter Casual-Dresscode im Innendienst
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Dienstrad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents, denn großartige Arbeit verdient großartige Momente
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Corporate-Benefits-Zugang
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage
  • Abwechslungsreiche sportliche Angebote wie Firmenläufe, Selbstverteidigungskurs, Deutsches Sportabzeichen
  • Kostenfreie Verpflegung mit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
  • Authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag auf LinkedIn und Instagram (OQEMA Group bzw. OQEMA_Germany)

 

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. 
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.

Wollen Sie Teil unserer #OQEMAfamily als Team Leader werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich). Fragen beantwortet Ihnen gerne Thekla Bruhnke (HR Business Partner) unter 015144006991 oder per Mail [email protected].

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
Läuft abin etwa 1 Monat
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