Spezialist:in für qualitatives Risikomanagement mit Fokus auf Risikobewertung, interner Berichtserstattung und Projektmanagement. Standort: Hannover, unbefristete Anstellung. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die HDI International AG (HINT) bündelt die Aktivitäten der Privat- und Firmenkunden-Gesellschaften der Bereiche Sach- und Lebensversicherung sowie der Bancassurance im Ausland. Wir bieten Dir die Möglichkeit, auch international immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
Identifizierung und Bewertung qualitativer Risiken zur Schärfung des Risikoprofils der HDI International AG
Beitrag zum internen Risikoreporting für Risikokomitee und Vorstand, Inhalte strukturieren und wichtigste Erkenntnisse adressatengerecht präsentieren
Vernetzung der HDI Gruppe mit den Tochterunternehmen der HDI International AG
Abstimmung mit den Tochterunternehmen zu Themen wie Guideline Management, Vendor Management und Business Continuity Management
Initiierung und Steuerung von Spezialaufgaben sowie Projekten zur Weiterentwicklung des internationalen Risikomanagements
Übernahme administrativer Aufgaben an der Schnittstelle zur IT
Sicherstellung reibungsloser und effizienter Abläufe
Dein Profil:
Mehrjährige Erfahrung im qualitativen Risikomanagement im internationalen Versicherungsumfeld
Kombination aus regulatorischem Know-how und ausgeprägter Kommunikationsstärke
Analytische und detailgenaue Arbeitsweise, verbunden mit Durchsetzungsvermögen
Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams sowie an regulatorischen und administrativen IT-Themen
Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Produkten, insbesondere SharePoint für Kollaboration und Power BI für Reporting
Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch, Spanisch, Portugiesisch oder Türkisch von Vorteil
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Deine Benefits:
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.