Über uns

Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.

Ihre Aufgaben

• Monitoring relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Neuerungen inklusive Bewertung der Auswirkungen auf interne Vorgaben und Prozesse
• Weiterentwicklung und Pflege der bestehenden Richtlinien, Grundsätze und Schulungen zur Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Betrug
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der institutsweiten Risikoanalyse als Grundlage der geldwäscherechtlichen Steuerung
• Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Prüf- und Kontrollplänen einschließlich der Durchführung entsprechender Kontrollhandlungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung geldwäscherelevanter Prozesse und Systeme
• Erstellung und Qualitätssicherung geldwäscherechtlicher Meldungen und Reportings
• Fachliche Betreuung und Beratung der Geschäftsbereiche zu geldwäscherelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer regulatorischer Anforderungen
• Unterstützung und Begleitung interner und externer Prüfungen (z. B. Revision, Abschlussprüfer, Aufsicht)

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geldwäscheprävention / AML / Compliance, idealerweise bei einem Wertpapierinstitut, Asset Manager, einer KVG oder einem Kreditinstitut
• Fundierte Kenntnisse der relevanten geldwäscherechtlichen und aufsichtsrechtlichen Vorschriften (insb. GwG, BaFin-Auslegungs- und Anwendungshinweise, MaRisk, WpIG)
• Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Risikoanalysen, Richtlinien sowie Prüf- und Kontrollkonzepten
• Kenntnisse im Umgang mit internen und externen Prüfungen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
• Fähigkeit, regulatorische Anforderungen praxisnah und adressatengerecht umzusetzen
• Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

• Onboarding & Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und zahlreiche Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung & Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung
• Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird
• Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten, Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Jobportal. Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Simon Mirschahreza (HR-Generalist) unter der Rufnummer +49 89 790453148 zur Verfügung.