Speditionskaufmann (m/w/d)

Speditionskaufmann (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Speditionskaufmann
Transportmanagement
Fracht- und Zolldokumente
Kundenbetreuung
EDV-Kenntnisse
Verhandlungsgeschick

Zusammenfassung

Speditionskaufmann bei Tempton in Bietigheim-Bissingen. Aufgaben: Transportorganisation, Dokumentenerstellung, Preisverhandlung, Kundenberatung. Vorteile: unbefristet, tariflich, bis zu 30 Urlaubstage.

Schlüsselwörter

SpeditionskaufmannTransportmanagementFracht- und ZolldokumenteKundenbetreuungEDV-KenntnisseVerhandlungsgeschick

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Speditionskaufmann (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Organisieren und Abwickeln von Transporten zu Land, Luft und See.
  • Erstellen von Fracht- und Zolldokumenten sowie Bearbeiten von Versandpapieren.
  • Kalkulieren und Verhandeln von Preisen und Angeboten mit Kunden und Dienstleistern.
  • Überwachen von Lieferketten und Sicherstellen termingerechter Transporte.
  • Kundenbetreuung und Beratung zu Transportlösungen und logistischen Abläufen.

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung
  • Fremdsprachenkenntnisse
  • Selbständiges Arbeiten
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Einwandfreier Umgang mit Kunden und Fahrpersonal
  • Teamfähigkeit

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
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