Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: stosunki międzynarodowe, prawo, bezpieczeństwo narodowe, handel zagraniczny lub pokrewne., Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z kontrolą eksportu lub compliance w firmie działającej międzynarodowo., Biegła znajomość przepisów dotyczących kontroli eksportu, w szczególności EAR, ITAR, unijnych rozporządzeń dot. dóbr podwójnego zastosowania i sankcji., Umiejętność interpretowania i stosowania przepisów w praktyce., Doświadczenie w pracy z narzędziami do screeningu kontrahentów (SAP GTS)., Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – codzienna praca w międzynarodowym środowisku., Samodzielność, dokładność, odpowiedzialność i wysoki poziom etyki zawodowej., Umiejętność analitycznego myślenia i oceny ryzyka., Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku., Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, firmowa drużyna sportowa, kawa / herbata, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, pakiet relokacyjny, program rekomendacji pracowników