Zakres obowiązków praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę praca w siedzibie delegatury oraz w terenie (obszar województwa wielkopolskiego), w różnych warunkach architektonicznych i pogodowych nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)- może wystąpić w szczególnych przypadkach praca w godzinach nadliczbowych, również w nocy i dni wolne, prowadzenie samochodu służbowego możliwa praca na wysokości powyżej 3 m, wysiłek fizyczny - wymagana sprawność fizyczna kontakt z substancjami chemicznymi na terenie kontrolowanych zakładów (odpady, ścieki, zanieczyszczenia gazowe) pomieszczenia do pracy biurowej w obiekcie posiadają bariery architektoniczne uniemożliwiające samodzielne poruszanie się osób z ograniczoną sprawnością ruchową kontroluje podmioty w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie środowiska kontroluje przestrzeganie decyzji ustalających warunki korzystania ze środowiska prowadzi postępowania pokontrolne prowadzi postępowania administracyjne, w tym w zakresie wymierzania administracyjnych kar pieniężnych za naruszenie wymagań przepisów ochrony środowiska współpracuje z innymi organami m.in. organami Inspekcji Ochrony Środowiska, ścigania, administracją publiczną oraz prokuraturą kontroluje przestrzeganie przepisów ochrony środowiska lub wpływu na środowisko bez ustalonego sprawcy udostępnia informacje o środowisku i jego ochronie oraz informacje publiczne sporządza plany działalności kontrolnej i sprawozdania z ich realizacji Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego podstawowa wiedza z zakresu działania WIOŚ wiedza z zakresu przepisów ochrony środowiska, w tym m.in. ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach, ustawy Prawo wodne oraz rozporządzeń wykonawczych znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska znajomość ustawy KPA znajomość ustawy Prawo przedsiębiorców- w szczególności w zakresie wykonywania kontroli umiejętności: łatwość komunikacji, dzielenie się wiedzą, doskonalenie zawodowe, rzetelność i terminowość, organizacja pracy własnej, zorientowanie na osiąganie celów, umiejętność współpracy, budowanie relacji, skuteczna komunikacja prawo jazdy kat. B W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe profilowe: ochrona środowiska lub pokrewne (m. in. inżynieria środowiska, chemia, fizyka, biologia, biotechnologia, rolnictwo) co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska i/lub wykonywania kontroli myślenie analityczne radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych rozwiązywanie problemów kurs przygotowujący do wykonywania pracy na stanowisku inspektora Inspekcji Ochrony Środowiska oraz zdany egzamin (zgodnie z art. 8e ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska) Oferujemy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników dodatek stażowy (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy nagrody jubileuszowe dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych dodatek inspekcyjny dla inspektrów IOŚ- zgodnie z wewnętrzną regulacją możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego refundacja zakupu okularów korekcyjnych wymienialnia książek- umożliwienie pracownikom podzielenia się lekturą, wypożyczenia książki lub czasopisma