Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: doświadczenie w pracy na stanowisku referenta lub specjalisty ds. kadr i płac, znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, umiejętność obsługi pakietu MS Office, mile widziana umiejętność obsługi programu OPTIMA, doskonała organizacja własnej pracy. Do składania aplikacji zachęcamy również osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 7 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną