Min. 3-letnie praktyczne doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne w tym z obszaru IT;, Znajomość różnych technik dotarcia do kandydatów i narzędzi rekrutacyjnych (Direct/Boolean Search, Social Media);, Bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność i gotowość prowadzenia kilkunastu projektów rekrutacyjnych jednocześnie;, Doświadczenie w zarządzaniu bazą kandydatów i procesami rekrutacyjnymi;, Bardzo dobre umiejętności komunikacji, budowania relacji, profesjonalizm., Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia);, Znajomość systemu eRecruiter.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, preferencyjne pożyczki, firmowa biblioteka, brak dress code’u, kawa / herbata, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku