Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania: Min, 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane wykształcenie wyższe z zakresu administracji, prawa, zarządzania zasobami ludzkimi lub rachunkowości, biegła znajomość MS Office, tym Excel, biegła znajomość programu płatnik, znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku PIT, PPK, PFRON. Dużym atutem będzie znajomość programu Enova lub optima. Oferujemy: wynagrodznie: 4.500 - 6.000 netto, stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej w oparciu o umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, dużą samodzielność w realizacji zadań, benefity pracownicze np. opieka medyczna TU ZDROWIE, karta MultiSport, bony świąteczne, premia roczna. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00.

Prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowej i płacowej, obsługa procestów związanych z zatrudnianiem oraz przebiegiem pracy, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, składek ZUS, podatków, zajęć komorniczych itp., naliczanie, rozliczanie i obsługa ZUS, PIT, PPK, PFRON, sprawozdawczość ZUS.