Doświadczenie: Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku w obszarze kadr i płac., Ekspercka wiedza twarda: Bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów o ubezpieczeniach społecznych oraz przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców., Narzędzia: Biegłość w obsłudze pakietu MS Office (w szczególności zaawansowane funkcje Excel w analizie danych płacowych)., Języki: Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (obsługa pracowników zagranicznych)., Profil osobowościowy: Wyjątkowa dokładność, samodzielność w podejmowaniu decyzji merytorycznych oraz umiejętność pracy z dużą ilością danych pod presją terminów., Praktyczna znajomość systemów: Płatnik, Simple ERP lub środowiska Webcon., Doświadczenie w przygotowywaniu analiz na potrzeby audytów zewnętrznych.

karta sportowa Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie