Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Aufgaben

- Fortlaufende Optimierung der bestehenden Prozesse im Bereich Lieferantenmanagement
- Aufbau von Lieferantenbeziehungen seitens der Exportkontrolle
- Einholen von Exportdatenfragebögen für Produktionsmaterial und Investitionsgüter bei den Lieferanten sowie deren Bewertung
- Exportkontrollrechtliche Klassifizierung nach nationalem, europäischem und US-amerikanischem Recht sowie zollrechtliche Tarifierung des Produkt- und Leistungsspektrums von R&S
- Eigenständiges Abstimmen und Führen der erforderlichen Kommunikation mit den internen Schnittstellen (z.B. Einkauf und Fachbereiche) sowie mit den Lieferanten
- Erstellen von End User Statements für Lieferanten
- Unterstützen bei exportkontrollrechtlich relevanten Projekten

Qualifikationen

- Technischer oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder einschlägige, langjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen im Bereich Lieferantenmanagement sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Erfahrungen im Bereich Exportkontrolle sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Strukturierte sowie analytische Denkweise
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und exakte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Freude an der Arbeit im Team als auch in Eigenverantwortung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Bei Rohde & Schwarz können Sie Ihre eigenen Einfälle zu echten Innovationen machen! Unser Headquarter in München bietet Ihnen dafür die perfekten Voraussetzungen: flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten für den notwendigen Freiraum, abwechslungsreiches Essen und Sportmöglichkeiten für eine intakte Gesundheit und individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung. Bringen auch Sie Ihre Ideen bei uns ein!

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden. Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen. Kennziffer: 15265 Recruiting-Kontakt: Lisa Steinlen
www.rohde-schwarz.com/career