
REBEQ GmbH
Position: Sozialpädagogische Fachkräfte. Aufgaben: Berufsorientierung, Praktika Vermittlung. Anforderungen: Hochschulabschluss in Pädagogik, Erfahrung in sozialer Arbeit. Gehalt: 3.481,16 € monatlich.
Die rebeq GmbH
ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit ca. 250 Mitarbeiter*innen und acht Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.
Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.
- Hilfe bei der Berufsorientierung/Berufswegeplanung
- Kundenorientierte Ansprache von Unternehmen
- Akquise und Vermittlung von Praktika und Ausbildungsplätzen
- Begleitung zu Vorstellungsgesprächen, Bewerbungstraining, Telefontraining
- ausbildungsbegleitende sozialpädagogische Betreuung
- Schnittstelle zu AsAflex
- gute Zusammenarbeit mit dem Team/Auftraggeber/Bundesarbeitsagentur für Arbeit und Netzwerkpartnern
- enger Austausch mit der Berufsschule
- Dokumentation und individuelle Förderplanung
- Guter Umgang mit dem Internet, mit digitalen Medien und Lernplattformen sowie gute MS-Office-Kenntnisse
Ihre Qualifikationen:- Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik, pädagogisches Studium (Erziehungswissenschaften, Bachelor of Arts, Master o.ä.), 1-jährige Berufserfahrung in der beruflichen Eingliederung mit der Zielgruppe.
- Hochschulabschlüsse mit den Ergänzungsfächern: Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
- Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte bedürfen Berufserfahrung mit der Zielgruppe.
- Kenntnisse auf dem regionalen Arbeitsmarkt sind erforderlich.Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Dokumentation (soziale Arbeit)
****Wir bieten:- 3.481,16 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ
- Einarbeitungsmanagement
- regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch
- Fallbesprechungen
- Fortbildungen
- Gestaltungsspielraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsrat
- Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die
rebeq GmbH
Personalabteilung
Stefanie Haßel
Ewaldstraße 118
45699 Herten
[email protected]
****
Wir freuen uns
auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.
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| Veröffentlicht | vor 9 Tagen |
| Läuft ab | in 6 Tagen |
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