Das Leitbild des Berufsförderungswerks Schömberg

Fast 60 Jahre Reha-Kompetenz, rund 200 Mitarbeiter und sechs Standorte in Baden-Württemberg – das ist das Berufsförderungswerk Schömberg.

Mit unseren vielfältigen Angeboten in der beruflichen Reha haben wir schon mehr als 27.000 Menschen auf ihrem Weg zurück in den Job und zurück ins Leben begleitet.

Neben den Bildungsangeboten sind unterstützende Leistungen wie Integrationsmanagement, Gesundheitsförderung oder Bewerbungscoaching sehr wichtig und hilfreich im beruflichen Reha-Prozess.

Wie lautet unser Auftrag?

• Wir verstehen uns als ein leistungsstarkes, innovatives und kreatives Dienstleistungsunternehmen.

• Wir verhelfen durch berufliche Qualifizierung und Persönlichkeitsentwicklung, durch Integration und Inklusion zu neuen Lebens- und Berufsperspektiven.

• Durch die gezielte und individuelle Förderung fachlicher, persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern neue Perspektiven. Die Integration und Inklusion in den Arbeitsmarkt leiten dabei all unsere Bemühungen.

  • Wir aktivieren unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer und tun alles für eine erfolgreiche berufliche Eingliederung.
  • Wir bieten ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen.
  • Für unsere erwachsenen Teilnehmenden mit Behinderungen halten wir ein vielfältiges Angebot an Reha-spezifischen Maßnahmen vor.

Nach welchen Grundsätzen handeln wir?

• Wir werden geleitet durch ein humanistisches Menschenbild.
• Wir legen Wert auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf moderne Ausbildungskonzepte und -methoden und auf eine technologisch hochwertige Ausstattung.
• Wir kooperieren im Interesse unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer eng mit den Reha- und Kostenträgern, mit Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Im Miteinander legen wir Wert auf professionellen Umgang, Zuverlässigkeit und Fairness.
• Wesentliche Merkmale unserer Arbeit sind Kundenorientierung, Qualität und Wirtschaftlichkeit.

Wir stellen ein:

SozialpädagogIn, SozialarbeiterIn, Integrationscoach in der beruflichen Reha

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Controlling von Prozessen mit dem Ziel der beruflichen Eingliederung
• Unterstützung der Teilnehmenden durch Fallmanagement u. Beratung
• Fallbezogene Abstimmung mit den Kostenträgern sowie Administration und Berichtlegung
• Methodische und didaktische Planung und Durchführung im Bewerbungstraining sowie berufsbezogene Kompetenzentwicklung

Ihr Profil

• B.A.  Soz. Arb/ Soz. Päd., Psych., Päd. o. Ä.
• Erfahrung im Bereich der Prozesssteuerung
• Erfahrung im Coaching Erwachsener
• Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Kooperationsfähigkeit
• Sehr selbständige Arbeitsweise & Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Kundenorientierung

Unsere Benefits

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundenem attraktivem Gehalt in EG 10 TVöD VKA
• Interessante Aufgabe in der Erwachsenenbildung
• Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen
• Job Ticket Zuschuss Mitglied bei Corporate Benefits Leasing Business Bike u.v.m.

Weitere Informationen

Für mehr Informationen besuchen Sie uns online: www.bfw-schoemberg.de

Bewerbungen bitte unter Verweis auf die Bewerbungsnummer 26-04 per Mail an: [email protected]

Stellendetails: Voll- o. Teilzeit (mind.70%) | ab sofort | Karlsruhe

Kontaktdaten für erste Fragen:
Herr Patrick Modrow, Reha- und Integrationsmanager
E-Mail: [email protected]
Telefon: 07084 933 286