Sozialpädagoge

Sozialpädagoge

Landkreis Harburg

4233 - 4998 EUR / Monat
Sozialpädagogik
Beratung
therapeutische Verfahren
Teamarbeit
Flexibilität

Zusammenfassung

Stellenangebot für einen Sozialpädagogen. Aufgaben umfassen Beratung und Unterstützung von Familien. Anforderungen: abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, berufliche Erfahrung. Benefits: unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

SozialpädagogikBeratungtherapeutische VerfahrenTeamarbeitFlexibilität

Vorteile

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Stellenbeschreibung

Für die Erziehungsberatungsstelle am Standort in 21423 Winsen (Luhe) suchen wir zum 01.04.26 einen

Sozialpädagogen

Aus paritätischen Gründen können für diese Stelle ausschließlich männliche Bewerber berücksichtigt werden.

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Der Einsatz erfolgt in der gemeinsamen Einrichtung (gE) Jobcenter Landkreis Harburg als Bereichsleitung und umfasst die Leitung, Führung und Steuerung des Leistungsbereichs und der 5 Stabsstellen (Widerspruchsstelle, Prüfdienst, Bildung & Teilhabe, Ordnungswidrigkeitenstelle, Unterhalt) innerhalb des Jobcenters. 

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Mit Ihrer ressourcen- und lösungsorientierten Haltung beraten Sie Eltern, Familien und andere Sorgeberechtigte in unterschiedlichen Lebenssituationen
  • Sie führen Beratungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien durch und gestalten Veränderungsprozesse in Familien mit beraterisch-therapeutischen Methoden
  • In Trennungs- und Scheidungssituationen unterstützen Sie Familien mit fachlicher Klarheit und einer wertschätzenden, vermittelnden Haltung
  • Engagiert beteiligen Sie sich an präventiven Maßnahmen, insbesondere im Hinblick auf den Kinderschutz, und bringen sich aktiv in die Netzwerkarbeit mit Kindertageseinrichtungen, Schulen und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe ein
  • Mit Ihrer offenen Art kooperieren und beraten Sie im Einzelfall mit Diensten und Einrichtungen der Jugendhilfe, mit Kindertageseinrichtungen, Schulen und dem Gesundheitswesen
  • Konstruktiv und ideenreich wirken Sie an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsarbeit mit
  • In Ihrer Arbeitsweise begegnen Sie Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und sozialen Schichten reflektiert und respektvoll. Durch Ihre Freude an der Teamarbeit tragen Sie zu einer lebendigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit bei.

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik mit Bachelor-, Master - oder Diplomabschluss und staatlicher Anerkennung
  • die Qualifikation in mindestens einem beraterischen oder therapeutischen Verfahren, abgeschlossen oder in fortgeschrittenem Ausbildungsstadium
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Bereitschaft zur Arbeitsleistung in Ausnahmefällen außerhalb der Rahmenarbeitszeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Fortbildung

Das wünschen wir uns:

  • Berufserfahrung in der beraterisch-therapeutischen Arbeit oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld
  • Erfahrung im Umgang mit psychosozialen Krisen von Klientinnen und Klienten

Das bieten wir Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden
  • die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 17 der TVöD-SuE (monatlich 4233.84 € bis 4998.73 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt.
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) soweit es die Terminvereinbarungen und die dienstlichen Abläufe zulassen
  • teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • moderne IT-Infrastruktur (Laptop, Headset)
  • einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem fachlich qualifizierten, engagierten Team
  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Beratungstätigkeit
  • regelmäßige Supervision und Fortbildung
  • unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
  • die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
  • ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

Kontakt

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich bis zum 05. Februar 2026 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

So erreichen Sie uns:

Für fachliche Fragen stehen Ihnen gerne Herr Flöß unter der Telefonnummer 04171 / 693 – 9290 als Ansprechpersonen zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal und interner Service ist Frau Fiehn unter der Telefonnummer 04171 – 693 1182.

Die Gespräche finden voraussichtlich am 12. Februar 2026 statt.

Jetzt bewerben!

Landkreis Harburg
Der Landrat
Abteilung Personal und interner Service
Postfach 1440
21414 Winsen
www.landkreis-harburg.de

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
Läuft abin 22 Tagen
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