
Stiftung Das Rauhe Haus - Individuelle Arbeitsbegleitung Region Südholstein
Die Stelle als Sozialassistent in Henstedt-Ulzburg umfasst die Planung und Unterstützung von Freizeitangeboten für Menschen mit Assistenzbedarf. Voraussetzungen sind eine respektvolle Haltung, erste Erfahrungen und Kommunikationsfähigkeit.
Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken.
Zukunftssicherheit Fort- und Weiterbildung Gestaltungsfreiräume Familienfreundlichkeit Fantastisches Team Sabbatjahr EGYM Wellpass JobRad
Der KulturTreff Rhen gehört zur Wohnanlage Gräflingsberg und wird vorrangig von den dort lebenden Bewohner*innen genutzt. In den Kulturtreffpunkten des Rauhen Hauses gibt es ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot für Menschen mit und ohne Behinderung. Viele Freizeitaktivitäten und kulturelle Angebote können selbständig oder begleitet wahrgenommen werden. Lebenslanges Lernen ist auch für Menschen mit kognitiver Behinderung besonders wichtig - auch das ist in den Kulturtreffpunkten möglich.
Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.
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Grit Preuß
Fachbereichsleitung
TmA Arbeit & Bildung
[email protected]
Sabine Hilger-Gürich
Teamleitung
Tagesförderung Südholstein
Mobil.: +49 175 93 40 701
Wie schnell erhalte ich eine Antwort? Bei Initiativbewerbungen erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine erste Rückmeldung.
Bei regulären Bewerbungen melden wir uns spätestens nach 3-4 Tagen bei Ihnen. Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Wenn Ihr Profil in etwa zu unserer Ausschreibung und den Aufgaben passt, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend teilen Sie uns mit, ob Sie gerne bei uns arbeiten möchten. Auch wir treffen eine Entscheidung, ob es passt.
Können sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen, nimmt unsere Personalabteilung Kontakt zu Ihnen auf, um den Arbeitsvertrag vorzubereiten. Hierfür müssen häufig noch Unterlagen eingereicht werden, wie beispielsweise ein Führungszeugnis oder andere Nachweise. Das Rauhe Haus ist offen für alle!
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| Veröffentlicht | vor 14 Tagen |
| Läuft ab | in 1 Tag |
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