Einleitung

Die BQG Hephata ist ein Inklusionsunternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen nachhaltige Arbeitsplätze zu bieten und sie sozialpädagogisch zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Sozialmanager*in, die unsere Inklusionsbetriebe fachkundig unterstützt und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

• Sozialpädagogische Begleitung der Inklusionsbetriebe gemäß § 215 SGB IX
• Beratung und Begleitung der Abteilungen BQG & NOAH bei der Schaffung neuer Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung
• Akquise, Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln bei LVR-Inklusionsamt, Arbeitsagentur, Jobcenter und weiteren Stellen sowie Beantragung institutioneller Fördermittel sowie der behinderungsbedingt erforderlichen Arbeitsplatzausstattung
• Sozialpädagogische Begleitung direkt am Arbeitsplatz
• Akquise von Mitarbeiter*innen aus der Zielgruppe für den Inklusionsbetrieb
• Gewinnung von Teilnehmenden für verschiedene arbeitsmarktpolitische Maßnahmen
• Mitarbeit in Gremien und Netzwerken
• Unterstützung bei der Konzeptentwicklung für neue Maßnahmen im Rahmen der AZAV

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialmanagement oder sozialer Arbeit
• gute Kenntnisse rechtlich relevanter Rahmenbedingungen (SGB III, IX, XII) und Sicherheit in der Beantragung von Fördermitteln
• gute Organisations- und Kommunikationskompetenz
• fachliche und soziale Kompetenz
• sicherer Umgang mit aktuellen MS-Office- Anwendungen
• sicheres Auftreten gegenüber Kooperationspartnern, Behörden und Kunden
• personenzentrierte Haltung und Arbeitsweise & positive Grundeinstellung zum selbstbestimmten Leben von Menschen mit Beeinträchtigung

Wir bieten

• Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
• Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
• Vermögenwirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• sorgfältige Einarbeitung
• fachbezogene Weiterbildung
• transparente Zeiterfassung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Wochenenden - oder Schichten
• Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
• Bike-Leasing
• Erstattung von Kursgebühren
• großes Fortbildungsprogramm
• internes Weiterbildungsportal
• geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Parkplatz
• Jobticket Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
• Gute Verkehrsanbindung

Weitere Informationen

- Diese Angaben beziehen sich auf eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche). Bei Teilzeitanstellung sind die Beträge entsprechend anteilig. - Teilzeit - 25 Wochenstunden - unbefristet - Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! - Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen! - Ihre Kontaktperson Ina Zimmermann Personalreferentin Tel: +49 2161 246 2584 - Ihre Kontaktperson Dieter Püllen Geschäftsführer Tel: +49 2161 2463110 - Jetzt bewerben! - Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite. - Mögliche Einsatzorte >> Mönchengladbach