Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Sozialarbeiter/-in (m/w/d) Team Pflege- und Adoptivkinderdienst
befristet | Teilzeit 50 % | EG S14 TVöD-SuE  

Was ist zu tun?

Das Aufgabengebiet umfasst die folgenden Arbeitsschwerpunkte:

• Beratung von Pflegekindern, Pflegeeltern und Herkunftseltern in erzieherischen, familiären und sozialen Fragen
• Prüfung, Hilfeplanung, Einleitung und fachliche Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie zur Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche
• Eignungsprüfungen, Schulungen und Werbung von Pflegeeltern
• Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII
• Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren
• Kooperation mit anderen Fachstellen und Institutionen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Pflegekinderhilfe im Landkreis Lörrach

Was braucht‘s dafür?

• Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagoge/-in, Bachelor of Arts
• Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium
• Freude an der Gruppenarbeit mit Erwachsenen und Kindern
• Sie sind kommunikationsstark, empathisch und verfügen über eine positive Ausstrahlung sowie ein sicheres Auftreten
• Sie sind sich Ihrer Rolle und Verantwortung bewusst und setzen dieses Wissen kooperativ ein
• Fort- und Weiterbildungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur Wahrnehmung der Rufbereitschaft
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und können den privaten PKW für Dienstfahrten zur Verfügung stellen
• Erfahrung in der Arbeit mit Pflegekindern, Pflegeeltern und Herkunftseltern wünschenswert

Warum wir?

• Ein abwechslungsreicher Job im Rahmen einer Vertretung befristet bis 30.09.2026
• Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen  Zeitpunkt nachzugehen
• Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
• Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 50%) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und ein aktives Gesundheitsmanagement
• Weitere Benefits, wie z. B. JobRad oder einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket

Jetzt sind Sie dran!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: [email protected] 

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Bernhard Kohlmann, Telefon: 07621 410-5204, E-Mail: [email protected]

Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1222, E-Mail: [email protected]

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de