Über uns

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt 420.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2024 einen weltweiten Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.   

Deine Rolle

Du bist Vordenker*in für Generative AI und treibst die unternehmensweite Etablierung von GenAI, Multi-Agent-Systemen und RAG-Architekturen voran. Du erkennst Trends früh und entwickelst daraus skalierbare, produktionsreife Lösungen. Mit Vision führst du Teams, etablierst Best Practices und baust nachhaltige Kompetenzen auf. Als Senior GenAI Solution Architect (w/m/d) verankerst du GenAI strategisch im Unternehmen und gestaltest die Zukunft unserer Kunden.

• Als eine führende Rolle unterstützt du unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von GenAI-Lösungen und Multi-Agent-Systemen.
• Du fungierst als Hauptansprechpartner*in in der Beratung von Kunden im Umfeld von AI-Implementierungs- und Transformationsprojekten zu allen Fragen rund um Architektur, Skalierung und produktive Deployment-Strategien.
• In nationalen und internationalen Projekten übernimmst du die Architekturverantwortung und leitest technische Teams in allen Projektphasen.
• Du steuerst und koordinierst die Anforderungsanalysen, das Lösungsdesign sowie die Abstimmungen mit dem Kunden und setzt bei Bedarf auch hands-on technische Komponenten um.
• Du entwickelst und implementierst produktionsreife AI-Lösungen wie RAG-Systeme, Agenten-Frameworks und moderne Orchestrierungskonzepte auf Hyperscaler-Infrastrukturen.
• Du unterstützt bei der Angebotserstellung, Pre-Sales-Aktivitäten und Vertragsverhandlungen und bringst deine Sales-Affinität ein, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

Dein Profil

• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im AI/GenAI-Bereich mit nachweisbarer Lieferung von produktiven, skalierbaren Lösungen in Beratungs- oder Implementierungsprojekten.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung technischer Teams als Architekt*in sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Praktische Erfahrung mit modernen GenAI-Konzepten: RAG-Architekturen, Multi-Agent-Systeme, Frameworks wie LangGraph/CrewAI, sowie Kenntnisse in MCP (Model Context Protocol) und A2A (Agent-to-Agent) Kommunikation.
• Kundenorientierung, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie Reisebereitschaft.

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid  aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. 

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Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Tobias Stryk unter [email protected] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

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