Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In unserem Corporate Center 1 suchen wir in der Abteilung Unternehmensentwicklung zum nächstmöglichen Termin einen

Senior Referenten Unternehmensentwicklung (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit (mind. 87,5%) am Standort Dresden zu besetzen.

Gute Gründe für eine Mitarbeit bei uns:

• Karriere machen – Wir bieten umfangreiche Weiterbildungs- und Förderangebote.
• Work-Life-Balance – Genießen Sie 32 Tage Urlaub und freie Tage zu Heiligabend und Silvester.
• Zeit für die Familie – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Teilzeitregelungen.
• Mobilität – Kommen Sie mit Jobticket oder Jobrad günstig auf Arbeit.
• Den Weg zur Arbeit sparen – Wir ermöglichen Ihnen mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice.
• In der Zukunft fit bleiben – Nutzen Sie unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Gemeinsame Freude – Freuen Sie sich auch Mitarbeiterfeste, Weihnachtsfeiern und Betriebssportgemeinschaft.
• An den Ruhestand denken – Sorgen Sie vor mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Und vieles mehr...

Hier bringen Sie sich ein:

• Initiieren, koordinieren und begleiten von Umsetzungs- und Innovationsvorhaben in enger Zusammenarbeit mit Experten aus anderen Fachabteilungen sowie externen Beratenden
• Umfangreiche Beratung des Top-Managements zu geschäftspolitischen Fragestellungen und der Erarbeitung von Handlungsoptionen
• Erarbeitung von Business Cases, Marktanalysen und Entscheidungsvorlagen sowie adressatengerechte Ergebnisdarstellung in Berichts- und Präsentationsform für das Management
• Begleitung von Digitalisierungsvorhaben (u.a. KI, EUDI-Wallet) sowohl innerhalb der Sparkasse als auch in der Sparkassenorganisation

Das zeichnet Sie aus:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einer relevanten Fachrichtung (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik)
• Mehrjährige Praxis in der Analyse und Beratung zu komplexen bankfachlichen Themen unter Würdigung des Wettbewerbsumfeldes
• Hervorragende MS-Office-Kenntnisse, Grundkenntnisse bei der Softwareentwicklung sowie eine eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, welche sich durch Argumentationssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten auszeichnen

Die Stelle ist mit einer Vergütung nach E13 TVöD-S bewertet.

Für Rückfragen stehen Ihnen Jan Book, Abteilungsdirektor Unternehmensentwicklung, gern unter der Rufnummer 0351 455 10105 und Jana Teubel, Personalreferentin, Tel. 0351 455 19240 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 14.02.2026!