Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

Das ist Ihre Herausforderung

• Sie gestalten bereichsübergreifende Change-Initiativen und begleiten sie von der Idee bis zur Umsetzung
• Sie entwickeln End-to-End-Prozesse mithilfe von Process Mining, KPI und interdisziplinärer Zusammenarbeit kontinuierlich weiter
• Sie schaffen wirksame Schnittstellen zwischen Prozessen, Menschen, Technologien und Daten zur ganzheitlichen Umsetzung des neuen Betriebsmodells und machen sie nutzbar
• Sie übersetzen strategische Ziele in operative Maßnahmen
• Sie arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und agieren beratend bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
• Sie nutzen Kommunikationsimpulse, Feedbackformate und Empowerment zur Unterstützung der Führungskräfte und deren Teams

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in Veränderungsinitiativen und im Prozessmanagement im Finanzsektor
• Ausgeprägte Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
• Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Erstellung von Reports und KPI‘s
• Freude an der Erarbeitung von gemeinsamen Lösungen in interdisziplinären Teams
• Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein sowie Gestaltungswille und Innovationsgeist
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick in komplexen, fachübergreifenden Vorhaben

Das bieten wir Ihnen

• Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Verantwortungsvolle Herausforderung
• 200 Euro Gesundheitsbudget
• Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
• Fahrradleasing mit JobRad
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket

Das von StepStone angegebene Gehaltsgefüge liegt weiter unter dem Gehaltsgefüge, welches wir für diese Stelle anbieten.

Ihr Kontakt

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Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Anna Sferrazzo (069 2172-11364) vom Personalmanagement wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.