Über Oberender AG

Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie Unternehmen der Medizinindustrie. Sie alle vertrauen der Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung unseres Teams.

Was erwartet Sie?

• Sie steuern Changeprozesse im Krankenhaus und die damit verbundenen, vielfältigen Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Ihre Schwerpunkte liegen in der Vereinheitlichung und Optimierung von Prozessen, der Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit sowie dem Aufbau ambulanter Angebote, immer mit Blick auf den nachhaltigen Erfolg unserer Kund:innen
• Sie leiten anstehende Restrukturierungsprozesse inklusive Konzeptentwicklung und -realisierung, von der organisatorischen Neuausrichtung über Digitalisierungsprozesse bis hin zur strategischen Unternehmensentwicklung
• Sie entwickeln und führen die Projektteams
• Sie integrieren die einzelnen Häuser in das vorliegende zukunftsorientierte Gesamtkonzept bzw. verfeinern und setzen Standortkonzepte unter Berücksichtigung einer aktualisierten, wirtschaftlich tragfähigen Medizinstrategie um
• Sie nehmen an M&A-Projekten im Gesundheitswesen sowohl im Krankenhausbereich als auch im ambulanten Sektor teil und führen Due Diligence Prüfungen durch, insbesondere Commercial DD

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin oder einem ähnlichen Fach
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Beratung und/oder im Management von Krankenhäusern bzw. haben ökonomische und strategische Verantwortung im Gesundheitswesen getragen
• Sie haben nachhaltige Erfolge im Changemanagement und bei Organisationsentwicklungsprozessen erzielt
• Sie bringen Branchenkenntnis, Engagement, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz mit
• Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, gepaart mit Überzeugungskraft und Verbindlichkeit
• Sie zeigen Eigeninitiative, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft

Was bieten wir Ihnen?

• Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft
• Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
• Sichere berufliche Perspektiven – unser Unternehmen ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist
• Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen
• Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander
• Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen
• Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig

Interessiert?

Unser Jobangebot Senior Projektmanager - M&A / Gesundheitswesen (m/w/d) klingt vielversprechend?

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